浙江省考面試形式
2021-10-21 04:22 廣東人事考試網 來源:廣東華圖教育
浙江省考面試形式為結構化面試與無領導小組面試相結合。浙江省考結構化面試題型主要在基層類、村干類、行政執法類公務員面試中進行考查,目前只有浙江省舟山市法院、檢察院系統近年來一直采用無領導小組討論的面試形式。
浙江省考綜合類結構化面試題目為材料題,一套題有約500~1000字的材料,并根據材料隨后提出三個問題。每位考生的面試時間一共是15分鐘,包含閱讀材料時間和思考時間。場內看材料,考生自己看題作答。包括基層類、行政執法類等大部分單位面試題目為普通結構化面試題,每套題3道題目?紙鰞扔蓄}本,考生自己看題作答,規定答題時間為15分鐘。
無論是綜合類、基層類面試,還是行政執法類的面試,考場內均會提供紙筆,考生答題前,可以在草稿紙上列出作答提綱,然后回答問題,面試作答均要求采用普通話的形式。一般而言,在面試結束前3分鐘,會通過語音或舉牌的方式提醒考生作答時間,作答時間滿15分鐘時,面試立刻結束。
舟山法檢系統采用無領導小組討論面試形式,閱讀材料及準備階段,時間10分鐘;個人陳述階段,每人3分鐘;自由討論階段,時間30分鐘左右;選取代表作總結陳述,時間為5分鐘。
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