新疆公務員考試行測考什么，行測考試的內容主要是言語理解與表達、數量關系、判斷推理、常識判斷、資料分析這幾個板塊的內容。接下來為大家具體的講解一下這些板塊的考察內容是哪些。

一、言語理解與表達。

1.閱讀理解：中心理解題-關聯詞（轉折、因果、對策、并列）+主題詞+程度詞+行文（總分+分總+分總分）+細節判斷題-（典型細節題、細節主旨化）+語句理解題-（實詞、代詞）+標題填入題。2.邏輯填空：詞的辨析-（詞義側重、搭配、感情色彩、程度輕重）+語境分析-（關聯關系-轉折、遞進、并列+對應解釋類對應+重點詞對應）。3.語句表達：語句排序題（首句特征、非首句特征、確定捆綁、尾句特征）+語句填空題-（開頭+中間+結尾）+接語選擇題。4.篇章閱讀：中心理解題+細節判斷題+標題填入題+語句填空題+接語填空題+邏輯填空題。

二、數量關系。

工程問題+濃度問題+最值問題+計數模型問題+年齡問題+牛吃草問題+周期問題+倍數約數問題+和差倍比問題+行程問題+幾何問題+容斥原理問題+排列組合問題+概率問題+經濟利潤問題+鐘表問題。

三、判斷推理。

1.圖形推理：位置規律（平移、旋轉、翻轉、）+樣式規律（遍歷、運算）+屬性規律（對稱性、曲直性、封閉性）+數量規律（點、線、面、素）+特殊規律（功能元素、圖形間關系）+空間類（空間重構-六面體+其他、三視圖、截面圖、立體拼合）。2.定義判斷：單定義+多定義。3.邏輯判斷：翻譯推理+組合排列（單題、材料）+加強題型+削弱題型+日常結論+原因解釋+真假推理。4.類比推理：語義關系（近義關系、反義關系、比喻象征）+語法關系+邏輯關系（全同關系、并列關系、交叉關系、包容關系、對應關系）。

四、材料分析。

1.簡單計算：直接找數+簡單加減計算+排序類。2.基期與現期：基期計算+基期比較+間隔基期+基期和差+現期計算+現期追趕。3.增長率：一般增長率+混合增長率+間隔增長率+年均增長率。4.增長量：增長量計算+增長量比較+間隔增長量+年均增長量。5.比重問題：現期比重+基期比重+兩期比重+混合比重。6.平均數問題：基期平均數+現期平均數+平均數的增長率+平均數的增長量+兩期平均數比較。7.倍數與比值關系：比值計算+基期倍數+現期倍數+比值比較+倍數比較。8.綜合分析。

五、常識判斷。

政治常識+經濟常識+科技常識+人文常識+地理國情+法律常識。以上就是國考或者是省考的行測，事業編考試的職測和其也相差不多，接下來我們看幾個題，大家感受一下屬于什么題型。

1.未來將會怎樣，不可準確預知，但格局和總有蹤跡可循。在信息技術、互聯網發展所的巨大變革面前，時代和社會呼喚產生一批真正的未來學家，能夠站在歷史和現實的關口，對信息社會的未來有所把握，為未來人們的生產和生活、選擇和行為提供一些理論上的。依次填入畫橫線部分最恰當的一項是：

A：軌跡帶來解釋

B：方向造成設想

C:路徑導致服務

D：趨勢引發指導

2.員工幫助計劃是由企業為員工設置的一套長期的、系統的福利項目，通過專業人員對員工及其直系親屬提供專業指導和咨詢，旨在幫助解決員工及其家庭成員的各種心理和行為問題，提高員工在企業中的工作績效。根據上述定義，下列屬于員工幫助計劃的是：

A:項目經理小祁的父親最近去世了，小祁很悲痛，工作效率受到很大影響，總經理特批了一筆慰問款

B:司機小方駕車外出工作期間交通肇事致人死亡，公司聘請律師為小方做從輕處罰的辯護，最終小方獲刑三年

C:會計師老王的兒子沒有考上大學，老王夫婦很煩惱，互相指責。在公司心理專員的指導下，老王改善了與妻子的溝通方式，情緒逐漸好轉

D:職員小欣情緒低落，有自殺的念頭，經醫院診斷為重度抑郁癥，需住院治療。公司啟動援助機制，為小欣支付了住院費用

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（編輯：廣東華圖）