河南公務員考試包含筆試、面試。其中筆試考試科目包括行政職業能力測驗和申論兩科，行政職業能力測驗主要包括常識判斷、言語理解與表達、數量關系、判斷推理和資料分析等部分；申論試卷由注意事項、給定資料和作答要求三部分組成。報考公安機關人民警察職位的，還要進行公安專業科目筆試。面試通常為結構化面試。

一、筆試

1.筆試包括行政職業能力測驗和申論兩科，每科滿分均為100分。筆試實行分類分級考試辦法，對縣級以上機關(單位)職位和鄉鎮機關職位分別命制試題。

筆試成績=行政職業能力測驗成績×50%+申論成績×50%。

報考公安機關人民警察職位的，還要進行公安專業科目筆試。公安專業科目滿分為100分。

公安機關人民警察職位筆試成績=行政職業能力測驗成績×40%+申論成績×30%+公安專業科目成績×30%。

2.筆試考點分別設在省直和各省轄市政府所在地，縣(市、區)不設考點。報考者攜帶準考證和本人有效身份證，按照準考證上確定的時間、地點和相關要求參加考試。

筆試結束后，由省公務員主管部門研究確定筆試最低合格分數線。

考試成績公布后可登錄河南人事考試網或相關省轄市考錄專用網站查詢本人筆試成績和名次。

二、面試

根據擬錄用職位人數與參加面試人數1:3的比例，按照筆試成績從高分到低分的順序，確定參加面試的人員。筆試有一科缺考、作弊或成績為零分等情況，以及達不到最低合格分數線的，不得進入面試。

面試采取結構化面試方式，主要測試履行職位職責所要求的基本素質和能力，滿分100分。

進入面試的應試者，須在面試前按照各省轄市公務員主管部門、省直招錄機關(單位)的要求參加面試確認及現場資格審查。面試確認的時間、地點及有關事項由相關省轄市公務員主管部門、省直招錄機關(單位)確定并通過本市、本機關(單位)考試錄用公務員工作專用網站發布。

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（編輯：廣東華圖）