山東省公務員筆試成績按照行政職業能力測驗、申論考試成績各占50%的比例，采用百分制計算報考者的筆試成績。有專業科目考試的職位，按規定比例百分制合成筆試成績。其中，外語等特殊職位的筆試成績，按照行政職業能力測驗、申論、專業科目考試成績分別占25%、25%、50%的比例合成；其他職位的筆試成績，按照行政職業能力測驗、申論、專業科目考試成績分別占40%、30%、30%的比例合成。

報考者須達到山東省公務員主管部門確定的筆試合格分數線，方可進入面試階段。山東省公務員主管部門從達到筆試合格分數線的報考者中，按照面試人數與錄用計劃3：1的比例，根據筆試成績從高到低的順序，確定各職位參加面試和專業能力測試的人選，并在網站上公布。招錄機關負責資格審查，確定參加面試和專業能力測試的人員。

面試采取結構化面試等多種形式，采取百分制計分辦法，實行考官和考生雙抽簽。面試成績在本場面試結束后采取適當方式向面試人員公布。

設置專業能力測試的職位，報考者應按照規定的時間、地點，攜帶相關材料參加由招錄機關組織的專業能力測試。

考試結束后，報考者的面試成績、專業能力測試成績以及綜合成績，在“燈塔-黨建在線”網絡平臺和“燈塔-黨建在線”手機APP的“錄用公務員專欄”上發布。綜合成績的計算方法為：未組織專業能力測試的，按筆試、面試成績分別占40%、60%的比例百分制合成；組織專業能力測試的，按筆試、面試、專業能力測試成績分別占40%、40%、20%的比例百分制合成。按照小數點后兩位數計算綜合成績，尾數四舍五入。

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（編輯：廣東華圖）