山東省公務員考試分為筆試和面試，筆試包括公共科目和專業科目，在考試內容上體現分類分級原則。

公共科目包括行政職業能力測驗和申論兩科。其中，行政職業能力測驗為客觀性試題，申論為主觀性試題，滿分均為100分。申論試卷分為A類和B類。省級機關的職位，使用申論A類試卷；省屬基層單位的職位，使用申論B類試卷。所有報考者均須參加公共科目筆試。

報考設置專業科目考試的職位，報考者還須參加相應的專業科目考試。

面試人員由山東省公務員主管部門從達到筆試合格分數線的報考者中，按照面試人數與錄用計劃3：1的比例，根據筆試成績從高到低的順序，確定各職位參加面試和專業能力測試的人選，并在網站上公布。招錄機關負責資格審查，確定參加面試和專業能力測試的人員。

面試采取結構化面試等多種形式，采取百分制計分辦法，實行考官和考生雙抽簽。面試成績在本場面試結束后采取適當方式向面試人員公布。

設置專業能力測試的職位，報考者應按照規定的時間、地點，攜帶相關材料參加由招錄機關組織的專業能力測試。

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（編輯：廣東華圖）