從往年華夏銀行考生的面試經驗來看，華夏銀行面試內容主要就是無領導小組討論和半結構化面試，其中，面試官可能會問一些問題，考生要注意自己的應變能力，一定不要慌亂，穩重一點。當然，關于比較具體一點的華夏銀行校招的面試內容，考生可參考之前考生的一些面試經驗。

無領導小組討論，每12-14個考生分為一組，進入候考會議室，考場有2到3位考官進行評分。每6-7人為一方，進行辯論。審題5分鐘，討論20分鐘，總結陳述5分鐘。華夏銀行某些分行考生較少，也有五人一組進行無領導小組討論。給出2個時事熱點材料，每個成員進行3分鐘即興演講，最后每人1分鐘對其他成員進行點評。

半結構化面試，一般是五六個考官來面試一個考生，通過考生攜帶簡歷進行提問，比較常見的提問問題有大學的實習經歷、獲獎情況等等。半結構化的面試題較為靈活，需要大家平時多多準備。華夏銀行半結構化面試流程：入場----入座、傾聽引導語----考官提問----依次作答----進行追問----離場。

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（編輯：廣東華圖）