渤海銀行秋季校園招聘考試內容包括通用就業素質測評（EPI）、綜合知識、英語以及職業測試四個板塊，其中職業測評不計入總成績中，題型包括名詞解釋、簡答、論述、計算題、選擇題等，主要考查科目有法律、管理、金融、經濟、銀行行業等5個學科。

銀行招聘考試面試內容

1、半結構化面試

半結構化面試，在面試內容中有的問題有統一規定，有的問題不作統一規定，就是在預先設計好的面試題目基礎之上，考官會提出一些隨機性的問題。

半結構化面試會更加靈活，針對每個人的問題會不一樣，一般在銀行面試中，考官手中會有大家的簡歷，考官會結合簡歷以及考生的自我介紹去發問。這些問題都是隨機性發問，并且考生回答完問題后，可能還會伴有追問，考官的追問，一是為了能夠更多方面了解考生，而是為了能夠測試考生回答的真偽。

半結構化面試要準備的是：自我介紹、自我經歷、性格愛好、求職意向、以及一些實際工作能力的考查。

2、無領導小組面試

無領導小組面試是一組考生6-9個人，同時進入考場，第一階段：考官給考生同樣的一段材料進行準備，考生先逐一發表自己的觀點。組內考生的觀點一定會有差異和區別，第二階段：組內考生進行討論，最終要求整個小組形成統一意見。第三階段：一般會要求組內推選一個人來做總結。

在整個無領導小組面試階段，考官會對每個考生進行觀察，從基本的行為禮儀，到談吐舉止，以及溝通中的邏輯思維等，這些都會作為考官測查的要素。

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（編輯：廣東華圖）