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銀行結構化面試

結構化面試又稱標準化面試，按規定的程序，對報考同一職位的考生，始終如一地使用相同的考題進行提問，考生的行為根據事先確定的標準進行評定；面試的結果采用規范的統計方法記分；設計、試題、實施、評價、結果都是有結構的，遵循固定的程序，采用專門的題庫、評價標準和評價方法，通過考官小組與應考者面對面的言語交流等方式，評價應考者是否符合招聘崗位要求的人才測評方法。

面試注意事項：

結構化面試時間一般為15分鐘，考生答題時間不宜過長，也不宜太短，否則會回答的不夠全面；考生回答完所有題目后，主考官一般要問考生是否還有其它補充，考生可根據時間和自己回答的情況可以補充。

另外，考生在面試時是不予許向考官介紹自己的姓名、學校等相關信息，任何涉及個人情況的信息都不得泄漏，以確保面試公正，否則取消面試資格。

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（編輯：廣東華圖）