長沙銀行校園招聘考試題型以選擇題、資料分析、言語理解類等為主，考試科目一般為EPI、專業知識以及英語為主，其中專業知識考察主要為經濟、金融等各個方面，偶爾也會考察職業評測內容。

長沙銀行培養機制

（一）“卓越人才”項目、科技人才前沿技術研究類/應用類

總行部室、分支行聯合培養，業務專家、技術大咖帶教，提供持續、系統的培訓培養，成為風險管理、行業研究、財務分析、金融科技等專家型人才及管理儲備人才。

（二）科技人才研發類

總行IT部門1年專項培養，業務專家帶教，成為軟件開發、數據分析、測試及運維等金融科技人才。

（三）分支行IT技術崗

分支行1年輪崗歷練，分支行、總行IT部門1年聯合培養，業務專家帶教，成長伙伴指導，持續地職業生涯跟蹤培養，成為懂業務、懂技術的科技金融人才。

（四）管理培訓生

分支行1年輪崗，總行部室1年輪崗，導師、業務專家帶教，成長伙伴指導，持續地職業生涯跟蹤培養，成為管理儲備人才。

（五）直屬支行校招生、分支行校招生

分支行1年輪崗歷練，1年定崗培養，業務專家帶教，成長伙伴指導，持續地職業生涯跟蹤培養，成為分支行業務骨干人

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（編輯：廣東華圖）