教資面試的開場非常重要，是考生的第一個亮相。開場語速不能過快，不用急著表現自己，或準備了太多的話，怕時間不夠噼里啪啦的進行描述，完全不顧考官是否聽得懂聽得清。

開場是給考官的第一印象，也就是心理學中所講的首因效應。如果首因效應的效果好，會引起暈輪效應。所以不容忽視開場的語速，可以放慢一些。

"連珠炮"式的說話在平時的聊天中可以增加生活的樂趣，活躍氣氛，但是在面試過程中千萬不能這樣。

安靜的考場上需要的是一種和諧的氛圍，語速過快的表達不僅會減少考生與考官之間的交流，還會給考官以壓迫感，給人“像是打了雞血”的錯覺。在日常的練習中，大家可以嘗試盡量放慢講解速度，但是也要注意不能講的過慢~

很多考生在試講的時候語速過快，想得更多的是“我怎么才能快點把內容講完”，其實這是不正確的想法。試講中要體現的是教師如何“教”，學生如何“學”，所以不能簡單的認為只要自己能流暢的講完就好了。還應注意教學方法的選用、教學環節的安排、教學氛圍的營造等等，這些都是考生在試講中應該注意的地方，不能只自顧自的講。

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（編輯：廣東華圖）