人在情緒緊張的狀態下，說話難免出現口誤，因此面試出現口誤的情況是正常的。

一旦在面試中出現口誤，記住不要慌，繼續回答問題，尋找合適的時機補救就行。

那口誤如何補救呢？

1.重新講一遍：

如果考生意識到錯了，就要誠實地加以糾正，不要為了面子而置之不理，最好的辦法就是按正確的講法再講一遍。只要很自然地加以糾正，就會得到面試官的理解。

2.自圓其說：

如果考生察覺到自己說錯了，并且覺得自己能夠針對自己的口誤，進行一番合乎情理的闡釋，只要能夠自圓其說，也不失為一種補救的辦法。

3.調整語意：

在面試時，如果說錯了話，有時可以采用調整語意，改換語氣等方式予以補救。例如，考生本要說“我們要注意這個字的讀音，不能讀成XXX”，口誤說成了“我們要注意這個字的讀音，讀成XXX”，就可以這樣說“我們要是讀成這個發音就是錯誤的，大家一定要注意”。只要考生反應敏捷，應變及時，就可以起到不露痕跡的糾錯效果。

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（編輯：廣東華圖）