黑龍江每個省屬事業單位招聘的招聘條件都不同，考生需要依據具體招考公告及職位表中的相應要求進行報考。

參考黑龍江省直事業單位公開招聘工作人員實施細則：

第二章招聘范圍、條件及程序

第六條事業單位公開招聘人員應當面向社會，凡符合下列條件的各類人員均可報名應聘：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵紀守法，具有良好的品行和職業道德;

(三)原則上具備大學本科以上學歷，以及崗位所需的專業、技能條件;

(四)適應崗位要求的身體、年齡及其他條件等。

第七條事業單位公開招聘人員，不得設立歧視性條件或為特定人員設置條件。

第八條應聘人員應如實提供本人身份證、學歷學位證書、專業技術任職資格證書、所在學校出具的報名推薦表或所在單位同意參加應聘的證明(或與原單位解除勞動關系的證明)以及崗位所需要的其他材料等。對弄虛作假者，一經發現，取消其應聘資格，三年內不得報考省直事業單位。

第九條公開招聘應按下列程序進行：

(一)申報年度招聘人員計劃;

(二)制定招聘方案;

(三)發布招聘信息;

(四)受理應聘人員的申請，對資格條件進行審查;

(五)考試;

(六)公示進入面試人員成績、名次;

(七)體檢;

(八)考核;

(九)根據考試、考核和體檢結果，確定擬聘人員;

(十)公示擬聘人員的有關情況;

(十一)辦理調動等相關手續;

(十二)簽訂聘用合同。

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（編輯：廣東華圖）