2020湖南事業單位筆試成績方式為公共基礎知識占30%，專業知識占70%。筆試考試采用百分制計算應聘人員的成績。筆試設定最低合格分數線，由省事業單位公開招聘主管機關根據應聘人數和考試情況確定。湖南事業單位考試筆試和面試基本上各占一半，有的46開，一般無最低分數線。

以2019年湖南省體育局直屬單位湖南省體育科學研究所招聘6人公告為例：

1.開考比例

崗位報名人數與招聘計劃的比例原則上不低于3:1。對少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位，經報請省人力資源和社會保障廳同意后，根據實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

2.考試方式

①采取筆試、面試、實際操作相結合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試占綜合成績的30%、面試占綜合成績的30%，實際操作占綜合成績的40%)。

筆試：通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式，主要內容為公共基礎知識(30%)，和應聘崗位專業知識(70%)。主要測評應聘人員的業務綜合能力，總分100分。

比如湖南事業單位考試煙草專賣局招考成績合成如下：

筆試成績=行政職業能力測驗×50%+申論×50%

綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數點后兩位數字。

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（編輯：廣東華圖）