天津市屬事業單位招聘條件，事業單位招聘工作人員應面向社會，凡符合條件的人員均可報名應聘。

應聘人員必須具備下列條件：

（一）遵守憲法和法律；

（二）具有良好的品行；

（三）具有崗位所需要的專業或技能；

（四）適應崗位要求的身體條件；

（五）招聘崗位所規定的其他條件。

事業單位公開招聘人員，不得設置歧視性條件要求。

對急需引進的高層次人才、緊缺人才，具有高級專業技術職務或博士學位的人員，可以采取直接考核的方式招聘，也可經市級事業單位主管機關批準，簡化程序進行招聘。

事業單位招聘外國國籍人員，按照國家及本市有關規定執行。

報名期間，由招聘單位(或其主管單位)對考生提交的報名表進行審核。報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名，報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確，提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、擅自涂改有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關規定予以處理，后果由報考人員自負。報考人員應在提交報名申請后及時查詢資格審查結果，通過審查的報考人員在規定時間內繳費確認。

崗位的實際報名人數(通過資格審查并繳費人數)與招聘計劃數之比低于3:1的，由招聘單位根據本單位招聘方案相應調減該崗位的招聘計劃。

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（編輯：廣東華圖）