考試的內容分別有管理類崗位和工勤技能類崗位為綜合知識和基本能力，通用類專業技術崗位為綜合知識、基本能力、相關專業知識和專業能力。

一、考試科目和測試方式

(一)考試科目

《綜合知識和能力素質》(管理類崗位)

《綜合知識和能力素質》(通用類專業技術崗位)

《綜合知識和能力素質》(工勤技能類崗位)

(二)測試方式

均為閉卷筆試。

二、考試范圍和測試內容

(一)考試范圍

管理類崗位和工勤技能類崗位為綜合知識和基本能力，通用類專業技術崗位為綜合知識、基本能力、相關專業知識和專業能力。

(二)測試內容

1.綜合知識測試內容：

主要測試應試人員對政治、經濟、法律、管理、科技、人文等綜合基礎知識的掌握程度。

2.基本能力測試內容：

主要測試應試人員閱讀理解能力、判斷推理能力、綜合分析能力、解決問題能力、文字表達能力，以及履行崗位職責的必備能力等素質。

3.專業知識和專業能力測試內容：

主要測試應試人員掌握本專業的基本理論、基本知識和實際應用能力。

①法律類崗位：法律的基本理論，運用法律知識分析、判斷和解決實際問題的能力。

②計算機類崗位：計算機軟硬件、操作系統、程序設計、常用辦公軟件的相關知識，多媒體信息技術，計算機信息安全技術的基本原理及關鍵技術，關系數據庫的基本概念及應用，軟件工程的基本概念、軟件分析和設計的基本方法，計算機網絡的概念、理論和相關應用等。

③英語類崗位：掌握一定量的通用詞和短語，具備基本的語法知識和運用能力，具有綜合應用英語語言知識和基本閱讀技能來理解書面材料的能力，具備將難度適中的英語書面材料譯成漢語、漢語書面材料譯成英語的能力。

④經濟類崗位(會計、審計、統計和其他經濟崗位)：經濟學、統計學、審計學和會計方面的基本理論、基本知識和基本業務技能，運用相關專業原理分析、解決實際問題的能力。會計和審計試卷相同，統計和其他經濟崗位試卷相同;兩套試卷內容各有側重。

測試內容權重：堅持“干什么，考什么”的原則，根據行業、專業和崗位特點確定相應的比例內容。

三、考試題型和測試時限

(一)考試題型：單項選擇題、多項選擇題、簡答題、論述題、綜合分析題、案例分析題、實務題、材料處理題、寫作題等。

根據試卷結構的要求選取上述若干個不等題型。試卷均含主觀題和客觀題。

(二)測試時限：《綜合知識和能力素質》(管理類崗位)、《綜合知識和能力素質》(通用類專業技術崗位)兩門科目均為150分鐘，滿分100分;《綜合知識和能力素質》(工勤技能類崗位)為90分鐘，滿分100分。

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（編輯：廣東華圖）