遼寧事業編考試題型包括：案例分析、公文寫作、公文改錯、論述、材料作文等。

第一、筆試考情

事業單位主要考察行測，考試的內容和國考省考差不多，其中理科包括數字推理，數學運算，資料分析。文科包括言語理解，判斷推理，而且事業單位還注重考查公共基礎知識，這一部的比例占的比較大。從題量上來說比國考和省考題目要少，但是從題目的深度來說要比公務員考試略簡單。

第二、各部分考察情況

行測考試總體上分為三部分，理科、文科和常識。其中理科考數字推理，側重考察等差數列，二級差數列，乘積數列和多次方數列。數學運算，側重考察容斥問題、行程問題、工程問題、整除思想和方程思想。資料分析，一個考3個資料，側重考察求上期值，求增長量，求比重，和比較大小類的題目。文科包括邏輯，側重考察詞的含義及搭配。還會有病句、標點、排序、歧義句、用詞準確性等題目。閱讀類的題目主要考察片段閱讀。判斷推理包括定義判斷，圖形推理和邏輯分析三部分。常識考察的題目數量較多，范圍也較廣，需要考生平時多積累各方面的知識。

這里給大家詳細解說下遼寧事業單位a類考試題型

綜合管理類(A類)主要適用于事業單位中以行政性、事務性和業務管理為主的崗位�？荚嚳颇繛椋骸堵殬I能力傾向測驗A》考試時限為90分鐘，滿分為150分�！毒C合應用能力A》考試時限為120分鐘，滿分為150分。

一、《職業能力傾向測驗(A類)》

針對事業單位管理崗位公開招聘工作人員而設置的考試科目，主要測查應試人員從事管理工作密切相關的、適合通過客觀化紙筆測驗方式進行考查的基本素質和能力要素，包括常識判斷、言語理解與表達、數量關系、判斷推理和資料分析等部分。

⑴常識判斷

主要測查應試人員應知應會的基本知識以及運用這些知識進行分析判斷的基本能力，重點測查綜合管理基本素質，涉及國情、政治、經濟、文化、法律、科技等方面。

⑵言語理解與表達

主要測查應試人員準確理解和把握文字材料內涵、進行思考和交流的能力，包括理解語句之間的邏輯關系，概括材料主旨，把握主要信息及重要細節，準確和得體地遣詞用字、表達觀點。

⑶數量關系

主要測查應試人員理解、把握事物間量化關系和解決數量關系問題的能力，主要涉及數據關系的分析、運算和推斷等。

⑷判斷推理

主要測查應試人員對各種事物關系的分析推理能力，涉及對圖形、語詞概念、事物關系和文字材料的理解、比較、組合、演繹和歸納等。常見題型有圖形推理、定義判斷、類比推理、邏輯判斷等。

⑸資料分析

主要測查應試人員對各種復合性的數據資料進行綜合理解與分析加工的能力，資料通常以統計性的圖表、文字材料等形式呈現。

二、《綜合應用能力(A類)》

針對事業單位管理崗位公開招聘工作人員而設置的考試科目，旨在測查應試人員綜合運用相關知識和技能發現問題、分析問題、解決問題的能力。

主要測查應試人員的管理角色意識、分析判斷能力、計劃與控制能力、溝通協調能力和文字表達能力。

管理角色意識：對管理崗位的職責權限有清晰認識，能夠從管理者的角度理解、思考和解決問題，具有服務意識。

分析判斷能力：面對工作情境，能夠發現和界定問題，分析問題原因及影響因素，做出恰當的評估和判斷。

計劃與控制能力：能夠根據崗位職責和工作要求，利用可支配的資源，設想可以解決問題的方式方法，使工作按預想的進程和方向發展，以獲得期望的結果。

溝通協調能力：能夠在管理工作中向有關人員征詢意見，傳遞信息，施加影響，獲得支持與配合。

文字表達能力：能夠根據管理工作需要撰寫文稿，準確和清晰地進行書面表達。

試卷由注意事項、背景材料和試題三部分組成，全部是主觀性試題。試題內容主要涉及事業單位管理崗位典型的工作任務，如觀點歸納、資料分類、草擬信函、會務安排、應急處理、聯絡通知等。

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（編輯：廣東華圖）