上海事業單位面試形式以結構化面試為主，個別崗位伴有隨機追問。

1.面試題量和時間：

(1)一般一天2套題，上下午各1套。

(2)各區題量略有差別，但是一般以每套3-4題居多，也存在2題、5題、6題不等的情況，部分崗位會追問1-2題。

(4)面試時間般以15分鐘為主，其中3題以12或15分鐘居多，4題以15或20分鐘居多，也有4題12分鐘的情況、個別地區要求10分鐘答完。部分崗位會涉及一些崗位專業知識提問或追問，一般為最后題或在追問中涉及。

2.考場情況：

(1)考查方式:考官讀題或考生看題的方式都有。

(2)紙筆情況：一般提供草紙和筆，但部分考場也存在無紙筆的情況，對考生聽題、審題的能力要求較高。

(3)作答要求：一般是思考一道答一道。部分區要求統一思考統作答，難度較高。

(4)提醒方式：一般最后1分鐘或3分鐘提醒，分舉牌或工作人員提醒，各區情況有差異，有部分考區在考生進入考場之后，考官會直接要求考生言簡意賅作答。

3.考官情況：一般為5-10人，通常由本單位或者兄弟單位科室的領導干部或者人事部門或者普通職員構成。

4.追問情況：由考官當場進行，較為隨機。每位考生考題數量、內容均較為個性，般追問1-2題。部分追問是針對個人情況發問，還有部分追問是針對崗位認知(如報考崗位的認知、未來工作情況和單位情況的了解度等)、考生的作客內容提問等。

5.特殊情況

(1)部分考場現場有錄音或者錄像

(2)部分考場有先答筆試題，再進行面試的情況。

(3)部分考場專業題目需用英文作答。一般為工作內容需要用到英語，且招考資格中強調了英語能力。

例如:19年市屬上海圖書館講解員崗用英文介紹上海市圖書館：18年市屬某崗專業題需要英語作答題目。

(4)候考區各區要求不一，工作人員一般1-2人；集體抽簽或按崗位抽簽；部門考場無引導員；部分考場要求考生考試結束離開考場或去等分區。

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（編輯：廣東華圖）