江西事業單位招聘學歷要求大部分崗位為本科及以上，也有許多崗位�？埔部梢�。具體可查看崗位條件要求。

(一)考試范圍

管理類崗位和工勤技能類崗位為綜合知識和基本能力，通用類專業技術崗位為綜合知識、基本能力、相關專業知識和專業能力。

(二)測試內容

1.綜合知識測試內容

主要測試應試人員對政治、經濟、法律、管理、科技、人文等綜合基礎知識的掌握程度。

2.基本能力測試內容

主要測試應試人員閱讀理解能力、判斷推理能力、處理數量關系能力、綜合分析能力、解決問題能力、文字表達能力，以及履行崗位職責的必備能力等素質。

3.專業知識和專業能力測試內容

主要測試應試人員掌握本專業基本理論、基本知識的程度和實際應用能力。

①法律類崗位：法律的基本理論，運用法律知識分析、判斷和解決實際問題的能力。

②計算機類崗位：計算機軟硬件、操作系統、程序設計、常用辦公軟件的相關知識，多媒體信息技術，計算機信息安全技術的基本原理及關鍵技術，關系數據庫的基本概念及應用，軟件工程的基本概念、軟件分析和設計的基本方法，計算機網絡的概念、理論和相關應用等。

③英語類崗位：掌握一定量的通用詞和短語，具備基本的語法知識和運用能力，具有綜合應用英語語言知識和基本閱讀技能來理解書面材料的能力，具備將難度適中的英語書面材料譯成漢語、漢語書面材料譯成英語的能力。

④經濟類崗位(會計、審計、統計和其他經濟崗位)：經濟學、統計學、審計學和會計方面的基本理論、基本知識和基本業務技能，運用相關專業原理分析、解決實際問題的能力。

會計和審計試卷相同，統計和其他經濟崗位試卷相同，兩套試卷內容各有側重。

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（編輯：廣東華圖）