河南事業單位考試筆試成績及進入面試人選名單可登錄河南省人事考試網進行查詢，輸入準考證號和身份證號等信息即可查詢。進入面試人選根據《河南省事業單位統一招聘崗位信息表》中確定的人選比例，按照筆試總成績從高到低的順序確定，比例內末位筆試總成績并列的同時進入面試人選。筆試有作弊、一科缺考或成績為0分等情況的考生，不得進入面試。

一、筆試

筆試總成績=職業能力測驗成績×50%+公共基礎知識成績（或教育類專業知識成績或衛生類專業知識成績）×50%+政策加分。筆試成績占考試總成績的比例應不低于40%。筆試、面試成績權重和需要專業加試的課目由用人單位或主管部門在其《招聘公告》中予以明確。直接考核招聘的，考核成績即為總成績。

二、面試

面試由用人單位或主管部門組織實施。面試采取的方式及時間、地點等相關事項詳見用人單位或主管部門《招聘公告》�！逗幽鲜∈聵I單位統一招聘工作人員公告》中未明確時間、地點等相關事項的，由用人單位或主管部門另行通知。

面試前，由事業單位或其主管部門進行資格復審。進入面試的人選須出具的證件和材料是：按照所應聘崗位條件要求能夠證明自己資格條件的身份證、畢業證、學位證、筆試準考證和有關證明等相關證件資料原件及復印件。在網上報名時填報情況不實不符合應聘條件的考生，取消其面試資格。

面試要求全程錄像。整場面試結束后，現場公布面試成績，并及時在事業單位主管部門或用人單位網站公布總成績。

參加面試人員不能形成競爭的（即實際參加面試人數與擬聘用人數的比例未達到1:1的），組織現有的應聘人員面試。應聘人員的面試成績應達到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分，方可進入體檢和考察。

筆試成績、面試成績（含需要專業加試的科目成績）和總成績均計算到小數點以后兩位數。用人單位《招聘公告》中有成績最低控制分數線的，從其規定。

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（編輯：廣東華圖）