內蒙古醫療事業單位招聘考試科目為《職業能力傾向測驗（E類）》和《綜合應用能力（E類）》，職業能力傾向測驗主要測查與醫療衛生專業技術崗位密切相關的、適合通過客觀化紙筆測驗方式進行考查的基本素質和能力要素。

一、《職業能力傾向測驗（E類）》

1、考試性質和目標

《職業能力傾向測驗（E類）》是針對醫療衛生機構專業技術崗位公開招聘工作人員而設置的考試科目，主要測查與醫療衛生專業技術崗位密切相關的、適合通過客觀化紙筆測驗方式進行考查的基本素質和能力要素，包括常識判斷、言語理解與表達、判斷推理、數量分析、策略選擇等部分。

2、考試內容與題型介紹

⑴常識判斷主要測查應試人員從事醫療衛生工作應知應會的基本知識以及運用這些知識進行分析判斷的基本能力。

⑵言語理解與表達主要測查應試人員運用語言文字進行思考和交流、迅速準確地理解和把握語言文字內涵的能力。

⑶判斷推理主要測查應試人員對各種事物關系的分析推理能力

⑷數量分析主要測查應試人員理解、把握事物間量化關系和解決數量關系問題的能力

⑸策略選擇主要測查應試人員面對醫療衛生情境感知理解、分析判別、權衡選擇恰當策略的能力。

二、《綜合應用能力（E類）》

1、考試性質和目標

《綜合應用能力（E類）》是針對醫療衛生機構專業技術崗位公開招聘工作人員而設置的考試科目，旨在測查應試人員綜合運用醫療衛生相關知識和技能，分析、解決問題的能力。

2、考試內容和測評要素

由醫學基礎知識和招聘崗位專業知識應用能力兩個部分組成。其中，醫學基礎知識部分占比60%，所有應試人員必答；招聘崗位專業知識應用能力部分占比40%。

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（編輯：廣東華圖）