公務員面試和事業單位面試存在一定區別。

1、考官

公務員面試是由市級以上組織部組織，召集具有面試考官資格的人組成考官團進行異地面試;事業單位面試是由招考單位的上級主管部門組織，會同本地組織人事部門、報考單位領導組成的考官團進行面試。

2、專業性

公務員面試不同職位的考試程序、規則、題目基本大同小異。而事業單位招聘崗位中，有著許多專業性人才，面試有著較強的專業性。事業單位面試以大類來分，可以分為公共試題與專業試題兩類：公共試題主要考察求職者的綜合素質，有結構化面試、半結構化面試和無領導小組討論三種。專業試題則考察求職者的專業技術，像是教師崗位的試講、技術崗位的實際操作能力測試與專業測試等。

3、側重點

公務員面試主要是處理公務的綜合能力，出題題材較廣泛，有一定代表性和廣泛性;事業單位面試偏重考察我們的實際辦事能力，所以題型偏向應變能力、職位匹配、綜合分析能力(社會現象類)，人際關系交往能力。相對來說事業單位面試中，計劃組織協調能力、哲理性的綜合分析題、演講等題型考查的很少。

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（編輯：廣東華圖）