天津事業單位招聘考試科目包括筆試階段公共科目為《職業能力測驗》和《綜合知識》(文字綜合類、財會類、計算機類)兩科，面試為結構化面談形式。

一、筆試：

天津事業單位招聘筆試階段公共科目為《職業能力測驗》和《綜合知識》(文字綜合類、財會類、計算機類)兩科。

(一)職業能力測驗為客觀性試題，考試時限為120分鐘，滿分為100分;

職業能力測驗主要測查應考者從事事業單位工作應具備的基本潛能和技能�？荚嚱Y構包括數量關系、言語理解與表達、判斷推理、資料分析四個部分。

(二)綜合知識(文字綜合類、財會類、計算機類)為主客觀性試題，考試時限為150分鐘，滿分為100分。

綜合知識(文字綜合類)主要測查應考者從事事業單位工作應具備的基本常識和寫作水平。

基本常識包括政治、經濟、社會、文化、法律、科技、歷史及管理等方面的內容。

寫作是測查應考者對給定資料的閱讀理解能力、文字表達能力、綜合分析能力和問題解決能力。

綜合知識(財會類)主要測查應考者從事事業單位工作應具備的會計基礎知識、財務管理和會計相關法律知識。

會計基礎知識主要包括會計的基本理論知識和基本技能，會計核算方法和會計處理程序，會計準則的有關基本內容。

財務管理包括企業籌資決策、股利決策和投資決策等方面的內容。

會計相關法律知識包括財經法規中關于會計核算、會計監督、支付結算的相關規定，以及經濟法基礎知識。

綜合知識(計算機類)主要測查應考者從事事業單位工作應具備的基本計算機常識和系統分析與設計能力。

計算機常識包括操作系統、硬件、辦公軟件、計算機原理、程序設計、數據庫、計算機網絡等方面的內容。

系統分析與設計是測查應考者能夠綜合運用已學過的相關知識和技能，如數據庫開發、程序設計、計算機網絡、Internet應用等。運用有關理論的常用方法、工具及項目管理方法，能夠理論聯系實際，進行信息管理和信息服務的系統設計。

二、面試

天津事業單位面試采取結構化面談形式，滿分為100分，及格線為60分。達不到及格線的，不予聘用。

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（編輯：廣東華圖）