事業單位工勤崗位什么意思
2021-09-02 04:49 廣東人事考試網 來源：廣東華圖教育
事業單位工勤崗,指的是:做清潔,后勤之類的崗位。在以前,這些編制待遇比一般崗位待遇差,現在跟一般崗位做的事情差不多,待遇也差不多。比如:有個人的編制是工勤人員,現在不是做清潔后勤之類的工作,也可以分配來做民政、統計、社保工作。
事業單位的崗位類別分為：管理人員、專業技術人員、工勤人員。管理人員一般是指行政管理人員(干部)，專業技術人員一般是指從事某種專業技術的人員(屬于技術干部)，工勤人員一般指工人。工人分為：技術工人和普通工人兩種�！皩＜肌敝傅氖菍I技術人員，而不是技術工人。
按照規定，管理崗位指擔負領導職責或管理任務的工作崗位，這一崗位的設置要適應增強單位運轉效能、提高工作效率、提升管理水平的需要;專業技術崗位指從事專業技術工作，具有相應專業技術水平和能力要求的工作崗位，這一崗位的設置要符合專業技術工作的規律和特點，適應發展社會公益事業與提高專業水平的需要;工勤技能崗位指承擔技能操作和維護、后勤保障、服務等職責的工作崗位這一崗位的設置要適應提高操作維護技能，提升服務水平的要求，滿足單位業務工作的實際需要。試行辦法同時規定，為鼓勵事業單位后勤服務社會化，已經實現社會化服務的一般性勞務工作，不再設置相應的工勤技能崗位。同時公布的試行辦法實施意見則明確規定了不同性質的事業單位，三種崗位人員所占的比例：——主要以專業技術提供社會公益服務的事業單位，應保證專業技術崗位占主體，一般不低于單位崗位總量的70%�！饕袚鐣聞展芾砺氊煹氖聵I單位，應保證管理崗位占主體，一般應占單位崗位總量的一半以上�！饕袚寄懿僮骶S護、服務保障等職責的事業單位，應保證工勤技能崗位占主體，一般應占單位崗位總量的一半以上�！聵I單位主體崗位之外的其他兩類崗位，應該保持相對合理的結構比例。
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