國家公務員考試內容有幾部分

國家公務員考試內容主要有筆試，面試，筆試考試科目分為《行政能力測驗》和《申論》兩科，并按照報考職位的不同，分為省級（副省級）和地市級兩種類型試卷，各試卷滿分都為100分，且二者采用閉卷方式來考查。中共中央對外聯絡部、外交部等部門日語、法語、俄語、西班牙語、阿拉伯語、德語、朝鮮語(韓語)、葡萄牙語等8個非通用語職位的報考者，還將參加外語水平測試，中國銀保監會及其派出機構職位、中國證監會及其派出機構職位，以及公安機關人民警察職位的報考者，還將參加專業科目筆試。

1.國家公務員考試筆試考什么

國家公務員考試科目分為《行政能力測驗》和《申論》兩科，并按照報考職位的不同，分為省級（副省級）和地市級兩種類型試卷，各試卷滿分都為100分，且二者采用閉卷方式來考查。其中在行測科目的題型設置上主要包括包括言語理解與表達、數量關系、判斷推理、資料分析和常識判斷等部分。而申論是測查從事機關工作應當具備的基本能力的考試科目，由注意事項、給定資料和作答要求三部分組成，滿分100分。

中共中央對外聯絡部、外交部等部門日語、法語、俄語、西班牙語、阿拉伯語、德語、朝鮮語(韓語)、葡萄牙語等8個非通用語職位的報考者，還將參加外語水平測試，中國銀保監會及其派出機構職位、中國證監會及其派出機構職位，以及公安機關人民警察職位的報考者，還將參加專業科目筆試

2.國家公務員面試考什么

近幾年來的國考面試形式，絕大多數招考單位采用的是結構化面試的形式。結構化面試的流程大致如下：面試報道抽簽→候考→進入考場→答題→退場→公布成績→面試結束。結構化面試就是考生在一定時間內通過語言口頭回答考官的問題。這些面試考題大多考查考生的綜合分析能力、計劃組織協調能力、人際交往意識、技巧話題以及自我認知能力等。

3.國家公務員考試筆試出題方式

《行政能力測驗》以客觀題的形式考查，均為單項選擇題。從試卷總題量上看，省級（副省級）為135道，地市級為130道，省級（副省級）在數量關系這一模塊比地市級多5道題。

《申論》采用主觀題的形式命題，省級（副省級）和地市級試卷一般都為5道題。前4道題為問答式，其中包含一道或兩道應用文寫作題（如發言稿、簡報、短評、倡議書等），最后一道題以大作文的形式呈現。

4.國家公務員面試考察形式

在國家公務員考試結構化面試實踐中，最�？嫉挠辛�種面試題型：背景性問題、智能性問題、意愿性問題、情境性問題、行為性問題、知識性問題。

5.國考成績計算方法

公共科目筆試及面試成績各占50%。8個非通用語職位，筆試成績按照行政職業能力測驗、申論、外語水平測試成績(考試成績均按百分制折算，下同)分別占25%、25%、50%的比例合成。中國銀保監會及其派出機構職位和中國證監會及其派出機構職位，筆試成績按照行政職業能力測驗、申論、專業科目筆試成績分別占25%、25%、50%的比例合成。公安機關人民警察職位按照行政職業能力測驗、申論、專業科目筆試成績分別占40%、30%、30%的比例合成。

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（編輯：廣東華圖）