公務員面試后一般在1-2個月左右知道被錄取。招錄機關從考試成績、體檢(體能測評)、考察（政審）都合格的人員中確定擬錄用人員，由錄用審批機關在當地公務員主管部門網站公示。擬錄用人員公示期為5個工作日。

體檢和考察結束后，招錄機關根據綜合成績、體檢結果和考察情況等擇優確定擬錄用人員，并在考錄專題網站上公示。公示內容包括招錄機關名稱、擬錄用職位、擬錄用人員姓名、性別、準考證號、畢業院校、工作經歷等，同時公布舉報電話，接受社會監督。公示期為5個工作日。

公示期滿后，沒有問題反映或者反映的問題不影響錄用的，辦理錄用手續;對反映有影響錄用的問題并查實的，不予錄用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。

拓展資料：

公務員面試需要的素質：

第一，良好的政治素養。作為一名公務員，必須時刻牢記黨的宗旨，自覺學習貫徹黨的路線、方針、政策，緊隨黨的步伐，在實踐中不斷提高自己的政治素養。

第二，較強的業務素質。公務員需要處理的工作事務繁多，極具挑戰性，這就要求每個公務員都能熟悉相關的業務，掌握一定的技能，并在工作中靈活運用，應對各種突發事件。

第三，過硬的思想道德素質。作為一名公務員，在工作中難免遇到各種誘惑，如果沒有過硬的思想道德素質，就很可能會滑向罪惡的深淵，利用手中的權利損害老百姓的利益。所以一個優秀的公務員應具備優秀的思想道德素質。

第四，較強的法律意識。依法行政是我們必須堅持的基本原則，這就要求我們在工作中，必須熟知相關法律并在工作中堅持有法必依，執法必嚴，堅決反對徇私枉法，以權謀私的違法行為。

公務員面試是一種經過組織者精心設計，在特定場景下，以考官對考生的面對面交談與觀察為主要手段，由表及里測評考生的知識、能力、道德等有關素質的一種考試活動。

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（編輯：廣東華圖）