公務員考試包括筆試（公共科目和專業科目）和面試；其中國家統考的公務員考試筆試公共科目包括“行政職業能力傾向測驗”和“申論”。省市組織的地方公務員考試可能還會考“公共基礎知識”。只有通過了筆試，才能進入面試。

公務員考試內容

1．知識測試分為基礎知識和專業知識
基礎知識是對公務員任職的基本要求，如果連基礎知識也不具備，顯然不符合公務員職業的要求。主要應該具備以下基礎知識，包括政治、行政學、法律、公文寫作與處理。其中政治又由辯證唯物主義，歷史唯物主義、政治經濟學、科學社會主義和時事政治這五個部分組成。專業知識則主要是指從事具體的某一專業或職業所必須具備的業務知識，它因專業不同而有差別。目前在我國還沒有對此作出統一規定，由各省、市、自治區以及專業部門根據本地區、本單位的實際狀況和具體特點進行靈活設置。也就是說，專業知識方面并沒有統一的標準，如果你的專業學的越好，當然通過的幾率也就越大。

2．能力測試

通過一系列的筆試和面試等方式來測試考生的反應能力與準確性，邏輯推理、語言理解、資料分析和數量關系、設計、表達等方面的能力�？梢哉f，這一系列的考試是對一個考生的全面的綜合考察，所以，公務員考試還是具有相當大的難度的。

3．技能測試

由于公務員隨時都要處理很多問題，所以還需要進行技能測試，考察一下考生處理問題的能力，如果考生是一個太極端的人，往往通不過考察，甚至還需要考察情商，就是處理人際關系的能力以及適應能力。

4．心理測試

心理測試的目的是考察報考者的性情、意志、品質以及反應等心理素質是否符合一個合格的國家公務員所必須達到的各項要求。心理素質太差，意志太薄弱，太過于自我的考生往往也不能通過考察。

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（編輯：廣東華圖）