1.儀態舉止自然不僵化。在面試考試現場只要我們能夠做到自信大方，體現出對于考官的充分尊重即可，不一定非要按照所謂的規定步驟，亦步亦趨地做。在考試中，適當面帶笑容，多跟考官有一些眼神互動，當考官講話時能夠真誠尊重，適當點頭予以回應。如果出現一些特殊的情況(如考官直接邀請考生就坐，或者是考生出現口誤等情況)，也要具體問題具體分析，根據具體情況恰當反應，切忌刻板。

2.踩雷句要回避。對于面試考試中一些被考生們頻繁使用，又無確切意義的話，考生要合理回避或者是合理轉化。例如："凡事欲則立，不預則廢，所以我要在活動開始之前制定一個全面有效的計劃";"領導把xx工作交給我是對我的信任"等此類話要從自己的答題內容中刪去。

對于像"考生開始答題"，"考生答題完畢"等這類的話，可以合理的轉化。比如可以根據題目問法將其轉化成"考生就第一題中的xx問題談一談自己的理解"，"以上呢，就是考生對于這一題的看法"等等。

3.打造一個聊天式的開頭。親切自然接地氣的答題，其實就是要結合實際，結合現實，來答題�？忌�可以在題目中找到一個關鍵詞，然后根據關鍵詞，結合現實生活與考官聊兩句天。

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（編輯：廣東華圖）