一般情況下簡歷篩選及筆試面試環節是由各地區的分行自行組織和審核。簡歷刷選有兩種方式。一是機選，首先通過計算機篩選完成關鍵詞或硬性指標的選擇，如果硬性指標或相應關鍵詞未被篩選出來，很可能就刷了。二是人工刷選，由銀行的HR進行，人工篩選的主觀因素很多，因此寫簡歷的時候，一定要突出自己的優勢，隱藏自己的劣勢，不要通篇都是流水賬。

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（編輯：廣東華圖）