錦州銀行----柜員崗

面試過程：

面試結構是無領導小組討論，討論了關于銀行的管理問題，問題涉及排序，選項很多，需要及時記錄。

面試官問的面試題：

問題是關于銀行管理的一些方法排序，涉及到有效性和及時性，雙排序，一個小組中人也很多，先順序發表自己的見解，再自由發言。

錦州銀行(阜新)---柜員崗

面試過程：

兩個考官對一個人 問了自己的個人問題 資料 對錦州銀行有什么了解 對工資待遇有什么要求。

面試官問的面試題：

對錦州銀行有什么了解 對柜員工作有什么了解 自己的愛好是什么 對工資待遇有什么要求 什么時候能入職。

錦州銀行---管理培訓生

由于自己是應屆畢業生，沒有工作經驗，主要還是針對自己大學生活及察言觀色能力進行一個綜合評價，人力包括工會的領導都比較友善，問一些比較生活化的問題，通過交談及在大學時取得的個別成績來展現自我能力。

面試結果：感覺靠譜

面試難度：困難

面試感受：很好

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（編輯：廣東華圖）