銀行從業人員的薪資。少的一年也就3、4萬，多的起步20萬也很正常，大家一定要具體分析。

第一，和所在地區整體收入水平成正比。

第二，相對來說，柜員收入相較其他崗位偏低，客戶經理在基本完成任務的情況下，相對要高。

第三，所在分支行的收入分配政策，這個一來和該銀行整體政策有關，二來和領導想法有關，所造成的差異很大。

第四，不同銀行在不同城市的競爭力不同，所以不能一概而論是大行待遇好，還是城市銀行待遇好。

第五，如果某行在某地區競爭力強，業務份額占比大，做起業務比較輕松，其待遇水平相應就高。

近幾年中國建設銀行發展迅速，當然，銀行效益的增長也會給員工帶來較高的收入。盡管建行的工資比不上四大之類的高，但是獎金還是一筆蠻可觀的收入。不過即使是在同一銀行系統，國內不同地區的收入水平有所差異。比如四川省某支行的普通員工月薪在3000元左右，但是省行機關年薪則不低于10萬元。而深圳支行，第一年月薪5600元，第二年7000-8000，好的支行有10000元�？偟膩碚f，不同支行之間待遇差別較大，一般建行是年薪65000左右。

重要的一點是，建行并不會看重你是否名校出身，入職之后的發展還是要看個人能力。建行會保障你退休后的生活，還有買房和租房的補助，所以你不需要為了房子拼死拼活，退休之后建行給你的錢足夠你幸福安閑。

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（編輯：廣東華圖）