大部分中國銀行分行面試分為兩輪面試。

第一輪面試，也叫做初面，一般是在10月份招聘的時候。本次面試，面試官會對對應試者進行立體化的選擇。初面的形式以半結構化面試為主，也可能會出現無領導小組討論或辯論的形式。

筆試之后，還會有第二輪面試。大部分銀行在第二輪面試中，會在同一天進行，分上下午進行初試和復試。初試多采用無領導小組討論的形式，也有可能采用辯論或角色扮演的形式。復試主要采用半結構化面試的形式。不同的面試形式對考生來說難度也不同，但是一般銀行采用的是前兩種，無領導小組討論和半結構化面試，這是做常見的面試形式，其中半結構化面試較為簡單，多會提問一些與個人背景相關的問題，例如自我介紹或求職意愿，職業規劃等等，可以提前進行充分的準備。無領導小組討論難度較大，需要與同崗的競爭者同組競爭，性格內向的競爭者容易處于劣勢。需要各位考生在面試之前進行認真的準備，以順利通過面試。

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（編輯：廣東華圖）