公務員A類職位的考試內容為《行政職業能力檢測》和《申論》。其中ABC類考試中，A類難度高于B和C。A類職位主要包括國家機關和相關機構中，從事政策、法律法規、規劃等的研究起草工作。

ABC類簡述

A類職位主要包括：國家機關和相關機構中，從事政策來、法律法規、規劃等的研究起草工作和政策、法律法規、規劃實施的指導、監督檢查工作，以及從事機關內部綜合性管理工作的職位。

B類職位主要包括：國家機關和相關機構中，從事機關內的專業自技術工作，對機關的業務工作提供專業技術支持的職位；直接將各項具體規定施于公民、法人和其他組織的行政執法職位。

A類為綜合管理類，考試科目有：行測、申論，題目難度高于B、C。B類為行政執法類，考試科目有：行測、申論，題目難度高于C。C類為鄉鎮類，考生科目有：行測，申論，題目相對簡單，但報考條件有限制。

擴展資料

公務員考試A類和B類主要區別在于考試的內容不同和所選職位的不同。

考試內容不同：

報考A類職位的報考者，筆試公共科目為《行政職業能力測驗》和《申論》

報考B類職位的報考者，筆試公共科目為《行政職業能力測驗》。

其中，行政職業能力測驗A，包括常識（政治經濟法律管理人文科技等）、語言理解與表達、數量關系、判斷推理、資料分析；行政職業能力測驗B，與A類的題型相似。

職位不同：

A類與B類職位有工作單位性質、工作地點等區別。

A類職位主要包括：從事政治、法規、規劃等研究擬定工作，指導、監督、檢查法律法規和政策執行情況，以及機關內部綜合性管理的職位。

B類職位主要包括：從事機關內的專業技術工作，對機關的公共管理提供專也技術支持且對外沒有行政管理指責的職位，直接將各項具體規定施于公民、法人和其他組織的行政執法行為。

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（編輯：廣東華圖）