大學生選調生考試內容為綜合知識和申論兩門，在綜合知識當中主要考行測和公共基礎知識，申論和國考申論一樣但是相比較要簡單些，主要是綜合知識。在綜合知識當中主要考《行政職業能力測驗》和《公共基礎知識》。

擴展資料：選調生和公務員的區別

選調生：就是各級組織部門有計劃的從高等院校選調品學兼優的應屆大學畢業生到基層工作，作為各級黨政領導干部后備人選的主要來源進行重點培養。這批畢業生簡稱“選調生”。

從培養目標上來說：

公務員考試：非領導職務國家公務人員。

選調生考試：黨政領導干部后備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選。

從培養措施上來說：

公務員考試：主要采取崗位培訓的形式，在工作初期一般不安排脫產培訓。

選調生考試：采取崗位培訓、脫產輪訓等多種形式。

從選拔程序上來說：

公務員考試：采取筆試和面試的方式進行，不需要院校黨組織推薦。

選調生考試：采取本人自愿報名、院校黨組織推薦、組織(人事)部門考試考核相結合的辦法。

從管理使用上來說：

公務員考試：公務員是針對具體職能的職位，人事權一般歸該單位人事機構或上級單位人事機構或人事廳管轄。一般只要有人事權的單位都有管轄權。調動范圍取決于人事歸屬單位，在該單位人事管理范圍內調動。

選調生考試：選調生是省委組織部的后備干部，放到基層鍛煉，人事權歸省委組織部管轄，委托接收單位考評。調動范圍是全省建有黨組織的各級黨政機關、事業單位、人民社團，可以理解成一種特殊的干部身份。

從報名條件上來說：

公務員考試：具有中華人民共和國國籍；18周歲以上、35周歲以下，碩士以上學位應屆畢業研究生(非在職)年齡可放寬到40周歲以下；具有大專以上學歷；具備正常履行職責的身體條件；具備擬任職位所要求的其他資格條件。

選調生考試：除符合一般國家公務員的報名條件外，還要求是政治素質好，學習成績優，組織能力強，有志于從事黨政工作并有發展潛力的優秀學生。主要選調本科生、研究生中的共產黨員、優秀學生干部和三好學生。

從發展前景上來說：

公務員考試：招考錄用的公務員，是普通的機關工作人員，提拔速度相對較慢。

選調生考試：選調生是省、市、縣委組織部掌握的后備干部，提拔速度比公務員快得多，一般本科畢業定科員，碩士定副科，博士定正科。我國干部隊伍中，許多年輕有為的領導干部都是選調生出身。

選調生考試限制條件比較多，首先是一類大學應屆畢業生，其次必須是省內高校應屆畢業生或籍外省應屆畢業生。通常要求是黨員，學生干部，受過省級以上表彰，學習成績在同專業排前30%。所以如果符合條件還是抓住這寶貴的機會，等到國考報名開始，筆試時間又不沖突，再去考公務員也是可以的。

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（編輯：廣東華圖）