事業單位考試跟公務員考試一樣，分兩個階段，一階段是筆試，二階段是面試。筆試一般會考《職業能力測驗》和《公共基礎知識》，前者和公考的《行測》基本一樣，一般只是題量與題型難度有差別；《公共基礎知識》包括面比較廣泛；另外還會有一定的專業課目考試，專業考試視各崗位需要而定。

面試有結構化面試，極少部分也會采用無領導小組，教師常采用說課形式。相似的部分都是考查常識、言語理解與表達、數量關系、判斷推理和資料分析五大模塊，不同點在于每個模塊具體考查內容不完全相同。

①公務員考試以邏輯填空和片段閱讀為主，個別省份會考查到篇章閱讀，但是事業單位除了考查這三個模塊之外，還會考查語句表達模塊，考查的內容如：根據給出的句子排序、錯別字、讀音、病句、歧義句等。

②數量關系的區別在于是否考查數字推理，大部分的公務員考試不考查數字推理，但是在事業單位考試中考查幾率相對較高。

③在判斷推理模塊，除了常規的圖形推理、邏輯判斷、定義判斷、類比推理四個模塊外，事業單位還會考查事件排序，根據給出的事件按照一定的邏輯進行排序，在大模塊里面考查的小模塊不盡相同，這是第一個區別，可以看出事業單位的考查涉及面更廣。

公務員行測和事業單位職測都是考查五大模塊，因此考點范圍一樣，如在數學運算中兩者的考點范圍基本一致，學習完事業單位的知識可以考公務員，學習完公務員的知識也可以考事業單位，只不過側重點并不完全相同。

如最值問題在公務員考試中是比較傳統的重點題型，但在事業單位考試中并不是重點，考查幾率低；在計算問題，如計算平方差、利用尾數法等數字計算在公務員考試中考查幾率低，但事業單位考試中是考查的重點。

綜合應用能力與申論相似，都是主觀題。綜合應用能力的題型有材料作文、案例分析、公文寫作以及公文改錯四個常規模塊；申論是給出3-4個小題以及一個大作文。因此從題型上看綜應的題型更全，但是考試難度不大，會更簡單，材料上基本是一篇材料對應2-4個題目；申論一般是給出3-4篇或者5-6篇材料做對應的題目。綜應的材料一般較短，給出一篇小短材料做幾道題目，再給出一篇小短材料再做出幾道題目，找材料的過程和題目都比較簡單。

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（編輯：廣東華圖）