健康管理師是從事個體和群體健康的檢測、分析、評估以及健康咨詢、指導和危險因素干預等工作的專業人員。為了適應全面建設小康社會的需要，提高全民族的知健康意識和身體素質，培養和造就健康管理人才，人力資源和社會保障部及衛健委等教育培訓中心推出健康管理師崗位能力培訓課程。健康管理師是國家新增職業。

1.護理工作的必須

醫院的健康管理管理中心，每個部門以患者為管理中心的各種護理改革創新，很多醫院也剛開始示范點“護士+健康管理”的專業人才方式，伴隨著社會經濟發展發展，護士自我定位不僅局限性在臨床醫學照料層面，也要向老年人護理、小區護理、持續性護理等行業擴展，如同廈門市的“三師共管”方式，護士當擔健康管理師人物角色，2020年五月初廣東又全方位對外開放護士地區申請注冊，的確是護士的非常大機遇和挑戰，這也擴展了護理技術專業的內涵和外延，靈活運用了目前的護理人力資源，讓比較有限的優秀人才在更寬闊的護理行業充分發揮，創造財富。

2.護士多點執業的必須

北京市、天津市、廣東省等地都全方位對外開放護士多點執業，上年安徽省一部分地域進行了小區高級從業護師示范點，護士進行健康管理重點醫院門診，將來也許還將有著處方權的新聞報道霸屏微信朋友圈，這種現行政策的促進，會促進護理工作人員深層次醫療社區、養老院、健康管理組織等從業有關工作。

3.高年資護士的演出舞臺

高年資護士醫學基礎知識扎扎實實，診治經驗豐富多彩，從臨床醫學護理工作變為慢性病管理師、母嬰用品護理師，身心健康康復治療師等，這也不可多得是處理高年資護士在臨床醫學的艱難和按置難，發揮余熱的一種好方法。

4.初入職場發展趨勢的必須

大健康產業的大力推廣終將使醫院進軍在其中，健康管理、身心健康具體指導、體格檢查這些也終將變成醫院發展前景之一，健康管理終將變成重中之重的發展前景之一，也必定變成護士展現專業技能的演出舞臺。

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（編輯：廣東華圖）