崗位設置一般要從三類崗位的具體職能來看，設置的基本原則一般為：管理崗位的設置立足于增強單位運轉效能、提高工作效率、提升管理水平。專業技術崗位的設置立足于社會公益事業的發展與專業要求，符合專業技術工作的規律和特點。工勤技能崗位的設置立足于提高操作維護技能，提升服務水平，滿足單位業務工作的實際需要。

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（編輯：廣東華圖）