廣東省考面試形式一般為結構化面試，報考省直機關及其直屬機構職位的考生在廣州進行，報考市以下機關職位的考生實行異地面試(考生異地)，每年異地面試地點安排不固定，以公告為準�？疾旆绞綖闊o題本，采用聽題的方式，考官讀一道考生作答一道。

　　2020廣東省公務員首次采用無領導小組討論形式。無領導小組討論面試是一種對考生進行集體測試的方法。通過對考生設置與工作相關的問題，將考生按相同或相近的報考職位分組，每個小組(一般6～8人，個別地方多達12人)在不設定領導的情況下，讓他們自由進行一定時間的討論，據此來檢測考生的組織協調、綜合分析、洞察應變、人際關系處理、語言溝通等方面的能力，以及個性特征和行為風格，以評判考生之間的差異。

　　所以在面試公告確定面試形式之前，建議考生做兩手準備，既要復習無領導，也要復習結構化。但面試不像筆試答題就行，所以在掌握理論基礎之后要注重實戰演練，最好是報班學習，給自己提供全真的考試場景，這樣才能準備充分。

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（編輯：廣東華圖）