社招是指面向社會進行公開招聘員工。對于很多即將畢業找工作的大學生，覺得校招和社招差別不大，其實并非如此，社招主要是招收有經驗的社會人員，不考慮校內應屆畢業生，除非是一些比較特殊的崗位，而且社招的招聘方式比校招豐富，可以用企業官方賬號發布招聘信息、個人賬號發布招聘信息、微群發布招聘信息。

社招和校招的區別一、招聘方式不同

社招主要是通過各種招聘網站、人才信息網、人才市場、社交網絡平臺或者獵頭公司進行招聘人才；而校招通常是招聘單位前往校園進行現場招聘。

二、招聘對象不同

社招主要是面向社會招收有相關工作經驗的人員，通常招收的都是往屆畢業生；而校招主要是針對校內的應屆畢業生。

三、招聘周期不同

社招一般會根據企業的需求或者招聘計劃，保持全年招聘的狀態或者隨時停止招聘，特別是一些國企或者事業單位因要完成全年的招聘計劃，隨時都有可能發布社招；而校招的招聘時間非常固定，一般在每年的春季和秋季舉行。

四、招聘花費不同

社招招聘一般花費不高，除非是聘請獵頭公司進行招聘；而校招的花費相對比較大，招聘單位通常將校招作為一個大項目對待，除了招收符合要求的學生外，還要在宣傳企業上下功夫，花費自然就要高一些。

五、招聘要求不同

社招一般是有目的性進行招聘，對應聘者的工作經歷非�？粗�，最好馬上就能上崗；而校招比較看重學生在校的整體素質和專業課成績，招聘單位一般將這類學生作為儲備人才。

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（編輯：廣東華圖）