一級調研員薪資待遇

　　就工資收入而言，晉升一級調研員后，其基本工資、津貼補貼、住房公積金等收入，均要比任正處實職高一截，這可都是實打實的真金白銀。再者，晉升一級調研員只是過渡，終極目標是盡早升任二級巡視員，那時的工資收入、住房補貼和公積金、醫院待遇等，更非正處實職可比。

　　公務員級別晉升條件

　　晉升科員須任辦事員滿8年，級別達到25級;

　　晉升副科級須任科員級或科員滿12年，級別達到23級;

　　晉升正科級須任副科級或鄉科級副職、副主任科員滿15年，級別達到20級;

　　晉升副處須任正科級或鄉科級正職、主任科員滿15年，級別達到19級;

　　晉升正處級須任副處級或縣處級副職滿15年，級別達到17級。

　　“任職年限”：即指從晉升職級或正式任命職務之月起按周年計算，滿12個月為1周年。“任現職級或職務期間每有1個年度考核為優秀等次，任職年限條件縮短半年;每有1個年度考核為基本稱職等次，任職年限條件延長1年”。

　　實施職級晉升制度的機構范圍縣(市、區、旗)和鄉(鎮、街道)機關和參公管理單位的在編人員。機構規格高于正處級的縣(市、區)，其所屬黨委、政府工作部門等不列入實施范圍。比如，上海崇明縣、廣州市天河區一級政府就不屬于這個范圍。

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（編輯：廣東華圖）