三級主任科員不是正科，三級主任科員介于正科級領導職務和副科級領導職務之間，比副科級領導職務工資待遇要高，但是比正科級領導職務工資待遇要低。

　　在縣鄉等基層，一般是副科級領導干部卸任領導職務的同時，提升為主任科員，然后等待退休。而在省以上機關，主任科員一般是擔任更高級職務之前的一個臺階，在此基礎上可以提升為正科級領導職務，也可以提升為副處級職務。

　　新公務員法明確公務員實行職務與職級并行制度，將公務員職級分為四個層級12個等級，即：一級巡視員、二級巡視員、一級調研員、二級調研員、三級調研員、四級調研員、一級主任科員、二級主任科員、三級主任科員、四級主任科員、一級科員、二級科員。相對于老公務員法的8個等級(巡視員、副巡視員、調研員、副調研員、主任科員、副主任科員、科員、辦事員)，少了4個層級。

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（編輯：廣東華圖）