廣東在國內屬于經濟發達的地區，公務員的福利待遇自然相對于其他地方要高些。但在廣東省內，由于地區因素和部門因素的影響，廣東各市公務員待遇相差很多。一般說的工資待遇包含基本工資、津貼補貼、獎金、社會保障費、伙食補助費、績效工資、其他工資福利支出等7項內容。

　　廣東各市公務員工資的層次

　　一類發達地區：廣州市8000，深圳市9000，珠海市8000，東莞8000

　　二類發展中地區：中山市6000、佛山市6000，惠州5000，江門市5000.

　　三類欠發展地區：韶關市、湛江市、汕頭市、肇慶市、茂名市、梅州市、汕尾市、河源市、陽江市。清遠市、潮州市、揭陽市、云浮市等市直單位4000-4500元/月，下屬縣3000-3500元/月，鄉鎮2800-3000元/月。

　　珠三角地區的工資排名：

　　1、深圳市到手6000--9000元，全年合計：15萬以上。

　　2、東莞市到手5000--8000元，全年合計：12萬左右。長安虎門厚街可達15萬。

　　3、珠海市到手6000--8000元，全年合計：12萬左右。

　　4、廣州市到手4000--8000元，全年合計：11萬左右。蘿崗番禺南沙可達13萬以上。

　　5、佛山市到手4000--7000元，全年合計：10萬左右。順德南�？蛇_12萬。

　　6、中山市到手4000--7000元，全年合計：10萬左右。小欖古鎮可達12萬。

　　7、惠州市到手4000--6000元，全年合計：8萬左右。

　　8、江門市到手3000--5000元，全年合計：6萬左右。

　　深圳公務員工資水平

　　深圳公務員管理分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類三大類。其中行政執法類設7個職級，依次為一級執法員至七級執法員。在部分職組、職系的七級執法員之下增設助理執法員、見習執法員職級。薪酬方面實行與職級掛鉤的薪級工資制度，每一職級對應若干薪級，每一薪級確定一個工資標準。

　　執法員到一級執法員，他們的工資最低從7000元至15000元不等，市區街道跟同級別的公務員工資差別不是不大。比如，某市直機關副科級公務員薪資(含房補、車補)為12400元，羅湖區某科級干部薪資為13000多元，沙井街道副科級公務員工作6年后月薪約為1 .3萬元等，剛入職的公務員一般都在七八千元左右。

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（編輯：廣東華圖）