2025年廣東省考報名人數最新統計表查詢_廣東公務員局網站官網入口網址
2024-12-25 16:06 廣東公務員考試網 來源：廣東華圖教育 
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2025各地省考公告正在陸續發布，山東、浙江、上海、四川、天津、江蘇、北京已出。值得注意的是，四川、天津省考的公告發布時間都比去年的提前了，那么，2025廣東省公務員考試公告會提前發布嗎？往年中，廣東省考也有在1月發布公告的，各考生需要持續關注，打起精神來，提前做好備考準備。為方便同學們快速查到2025廣東省考相關考試信息，廣東公務員管理系統入口在這里為大家整理了2025年廣東公務員招考簡章公告網、廣東公務員職位表查詢官網、廣東公務員省考報名等考試信息具體介紹，以供大家作為參考。
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目前2025廣東省公務員考試公告尚未發布，據了解，已有北京、江蘇、天津、山東、浙江、上海、四川等地區公務員考試公告已發布，筆試時間均是12月8日。廣東公務員公告近期是否也會發布，還請大家拭目以待。
歷年廣東公務員考試時間安排
| 年份 | 公告發布 | 招錄人數 | 報名時間 | 筆試時間 | 考試公告 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2024 | 2024年1月15日 | 17307人 | 1月16-22日 | 3月16日 | 2024廣東省考公告 |
| 2023 | 2023年1月9日 | 18258人 | 1月10-16日 | 2月25日 | 2023廣東省考公告 |
| 2022 | 2021年11月26日 | 15801人 | 11月29日-12月3日 | 1月3日 | 2022廣東省考公告 |
| 2021 | 2021年1月29日 | 13708人 | 2月1-7日 | 3月14日 | 2021廣東省考公告 |
| 2020 | 2020年6月30日 | 12308人 | 7月3-9日 | 8月9日 | 2020廣東省考公告 |
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廣東省公務員報名條件(參考2024年)
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
2、具有良好的政治素質和道德品行，具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
3、年齡一般為18至35周歲，應屆碩士、博士研究生(非在職)以最高學歷報考的，報考年齡放寬到40周歲。法院法官助理、檢察院檢察官助理職位年齡要求與一般職位相同，公安機關、法院、檢察院和監獄、戒毒系統一線管理機構人民警察(司法警察)職位年齡為18至30周歲，但應屆碩士、博士研究生(非在職)和報考特殊職位的人員年齡放寬到35周歲，公安機關特警類職位年齡為18至25周歲。
4、學歷條件一般為國家承認的大學�？埔陨衔幕潭�；非廣東省常住戶口(生源)報考者限普通高等院校(非在職)本科以上學歷并取得學士以上學位的人員(報考“服務基層項目人員和退役大學生士兵專門職位”的除外)。
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2025年廣東省公務員考試小練習：
對于勞動合同大家并不陌生，大多知道這是發生勞動爭議時維權的依據，我國有制定《勞動合同法》等相關法律，由于勞動合同是用人單位和勞動者簽訂的，保護勞動者的書面協議，所以作為弱勢一方的勞動者，《勞動合同法》的立法理念是重點保護勞動者�！秳趧雍贤ā吩谖覀兪聵I單位的考試經�？疾�，而在勞動合同的各種形式中，無固定期限勞動合同為重中之重，所以今天來詳細學習下。
無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。簡單來說就是，勞動者可以在一個用人單位干至退休。
訂立無固定期限勞動合同有三種情形
一、用人單位與勞動者協商一致，可以訂立無固定期限勞動合同。
二、在法律規定的情形出現時，勞動者提出或者同意續訂勞動合同的，應當訂立無固定期限勞動合同。只要勞動者提出，用人單位就必須同意續訂，而且是訂立無固定期限勞動合同，三種情況如下：
1.勞動者已在該用人單位連續工作滿十年的；
2.用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業改制重新訂立勞動合同時，勞動者在該用人單位工作滿10年且距法定退休年齡不足10年的；
3.用人單位和勞動者連續訂立兩次固定期限勞動合同；
三、法律推定的情形：用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。
【試題練習】下列關于無固定期限勞動合同的說法中不正確的有( )。
A.無固定期限勞動合同是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同
B.用人單位和勞動者連續訂立兩次固定期限勞動合同，第三次應當簽訂無固定期限勞動合同
C.用人單位與勞動者協商一致，可以訂立無固定期限勞動合同
D.勞動者連續工作滿10年，提出訂立無固定期限勞動合同的，用人單位應當簽訂
【答案】AD。解析：A選項，無固定期限勞動合同是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同，錯誤；D選項連續工作滿10年，還需滿足距離法定退休年齡不足10年方可簽訂無固定期限勞動合同；B項D項正確屬于法定簽訂規定無固定期限勞動合同。因此本題正確選項為AD。
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