1月公布？2025年廣東公務員錄用公告_廣東公務員招聘網最新招聘信息
2024-12-25 19:23 廣東公務員考試網 來源：廣東華圖教育 
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2025廣東省考有消息啦！近日，小編廣東省公務員考試錄用管理系統出現“404 Not Found”，那就意味著2025廣東公務員考試公告將至。報名系統已經出現變動，2025廣東省考隨時都會發布公告，各位考生要做好準備了。為方便同學們快速查到2025廣東省考相關考試信息，廣東公務員專題網站在這里為大家整理了2025年廣東最新公務員招錄公告、公務員廣東省考職位、廣東市公務員報名人數等考試信息具體介紹，以供大家作為參考。
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近年廣東省考佛山地區崗位情況
2020年-2024年，廣東省考佛山地區招考崗位和招錄人數整體呈上升趨勢，2024年招考崗位844個，招錄1306人，截止至2024年1月20日16:00(報名截止前2天)，共有13588人報名，競爭比為10.4。同時，在去年兩會，政府提出中央國家機關人員將被精簡，縮編比例可達5%，也就意味著接下來幾年可能會面臨公務員招考縮編的趨勢,又進一步加劇了考試競爭的激烈程度。
近年廣東省考佛山地區各類型招聘崗位中，崗位數量占比較高的有綜合管理類職位、公安機關執法勤務職位以及行政執法類職位;2024年廣東省考佛山地區招錄人數最多的是綜合管理類職位，招聘崗位437個，招錄人數483人，占比36.98%。
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2025廣東省考可不是人人都具有報考資格，報名條件有哪些？
1、廣東省考報名條件
以2024年廣東省考為例，公告中對報名條件及不得報考情形均有明確說明：
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)年齡為18周歲以上，35周歲以下(1988年1月16日至2006年1月15日期間出生);
(三)擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度;
(四)具有良好的政治素質和道德品行;
(五)具有正常履行職責的身體條件和心理素質。其中，報考人民警察職位須符合錄用人民警察體能測評標準和體檢特殊標準;
(六)具有國家教育行政主管部門認可的大專及以上文化程度;
(七)具有符合職位要求的工作能力。
上述第二、六項所列為基本條件，如與職位資格條件不一致時，以職位規定的具體條件為準。
2、廣東省考不得報考情形
在職公務員和參照公務員法管理單位工作人員(含試用期人員)、現役軍人、在讀的非應屆普通高等院校(非在職)畢業生。
公務員和參照公務員法管理單位工作人員被辭退未滿5年的人員。
曾因犯罪受過刑事處罰、被開除中國共產黨黨籍、被開除公職、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。
在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員。
法律法規規定不得錄用為公務員的其他情形的人員。
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2025年廣東省公務員考試小練習：
對于勞動合同大家并不陌生，大多知道這是發生勞動爭議時維權的依據，我國有制定《勞動合同法》等相關法律，由于勞動合同是用人單位和勞動者簽訂的，保護勞動者的書面協議，所以作為弱勢一方的勞動者，《勞動合同法》的立法理念是重點保護勞動者�！秳趧雍贤ā吩谖覀兪聵I單位的考試經�？疾�，而在勞動合同的各種形式中，無固定期限勞動合同為重中之重，所以今天來詳細學習下。
無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。簡單來說就是，勞動者可以在一個用人單位干至退休。
訂立無固定期限勞動合同有三種情形
一、用人單位與勞動者協商一致，可以訂立無固定期限勞動合同。
二、在法律規定的情形出現時，勞動者提出或者同意續訂勞動合同的，應當訂立無固定期限勞動合同。只要勞動者提出，用人單位就必須同意續訂，而且是訂立無固定期限勞動合同，三種情況如下：
1.勞動者已在該用人單位連續工作滿十年的；
2.用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業改制重新訂立勞動合同時，勞動者在該用人單位工作滿10年且距法定退休年齡不足10年的；
3.用人單位和勞動者連續訂立兩次固定期限勞動合同；
三、法律推定的情形：用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。
【試題練習】下列關于無固定期限勞動合同的說法中不正確的有( )。
A.無固定期限勞動合同是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同
B.用人單位和勞動者連續訂立兩次固定期限勞動合同，第三次應當簽訂無固定期限勞動合同
C.用人單位與勞動者協商一致，可以訂立無固定期限勞動合同
D.勞動者連續工作滿10年，提出訂立無固定期限勞動合同的，用人單位應當簽訂
【答案】AD。解析：A選項，無固定期限勞動合同是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同，錯誤；D選項連續工作滿10年，還需滿足距離法定退休年齡不足10年方可簽訂無固定期限勞動合同；B項D項正確屬于法定簽訂規定無固定期限勞動合同。因此本題正確選項為AD。
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