廣東公務員2025年報考職位_廣東公務員系統官網登錄入口
2024-12-22 16:13 廣東公務員考試網 來源：廣東華圖教育 
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2025廣東省公務員考試公告將至？近幾天，廣東省公務員考試錄用管理系統就一直提示404，出現這種情況不用說，肯定是有公告將至,。今年能否在1月份與大家會面呢？我們拭目以待吧。為方便同學們快速查到2025廣東省考相關考試信息，廣東公務員局官網在這里為大家整理了廣東公務員2025公告發布、廣東公務員招錄職位表、廣東省公務員報名人數統等考試信息具體介紹，以供大家作為參考。
點擊查看>>>2025年廣東公務員考試公告
01
出公告先選崗
招錄人數→報考程序→職位表→報考指南→專業目錄→筆試大綱
2025年省考公告出來后，大家可以根據崗位表查詢崗位，從自身實際情況出發，篩選出符合自己的職位。這樣，目的性明確，報名的時候才不會手忙腳亂。
02
選崗后及時報名
報考注冊→填報職位→繳費確認
報考者登錄廣東省公務員考試錄用管理信息系統即可進行報名。不過需要注意的是，每個報考人員只能報考一個職位。
報名之后需要查詢資格審查結果，通過后及時點擊報名確認并繳費。
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一、廣東省考基本資格條件
考生必須具有中華人民共和國國籍，并堅決擁護中華人民共和國憲法，同時擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
考生需良好的政治素質和道德品行，遵守社會公德，良好的職業操守和行為規范。
考生應具有正常履行職責的身體條件和心理素質，能夠適應公務員崗位的工作需要。
二、廣東省考報名年齡要求
1、一般職位
報考年齡一般為18至35周歲。
2、應屆碩士、博士研究生(非在職)
以最高學歷報考的，報考年齡可放寬到40周歲。
3、法院法官助理、檢察院檢察官助理職位
年齡要求與一般職位相同，即18至35周歲。
4、公安機關、法院、檢察院和監獄、戒毒系統一線管理機構人民警察(司法警察)職位
年齡為18至30周歲，但應屆碩士、博士研究生(非在職)和報考特殊職位的人員年齡可放寬到35周歲。
5、公安機關特警類職位
年齡為18至25周歲。
點擊進入：2025年廣東省公務員考試報名入口
2025年廣東省公務員考試小練習：
對于勞動合同大家并不陌生，大多知道這是發生勞動爭議時維權的依據，我國有制定《勞動合同法》等相關法律，由于勞動合同是用人單位和勞動者簽訂的，保護勞動者的書面協議，所以作為弱勢一方的勞動者，《勞動合同法》的立法理念是重點保護勞動者�！秳趧雍贤ā吩谖覀兪聵I單位的考試經�？疾�，而在勞動合同的各種形式中，無固定期限勞動合同為重中之重，所以今天來詳細學習下。
無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。簡單來說就是，勞動者可以在一個用人單位干至退休。
訂立無固定期限勞動合同有三種情形
一、用人單位與勞動者協商一致，可以訂立無固定期限勞動合同。
二、在法律規定的情形出現時，勞動者提出或者同意續訂勞動合同的，應當訂立無固定期限勞動合同。只要勞動者提出，用人單位就必須同意續訂，而且是訂立無固定期限勞動合同，三種情況如下：
1.勞動者已在該用人單位連續工作滿十年的；
2.用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業改制重新訂立勞動合同時，勞動者在該用人單位工作滿10年且距法定退休年齡不足10年的；
3.用人單位和勞動者連續訂立兩次固定期限勞動合同；
三、法律推定的情形：用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。
【試題練習】下列關于無固定期限勞動合同的說法中不正確的有( )。
A.無固定期限勞動合同是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同
B.用人單位和勞動者連續訂立兩次固定期限勞動合同，第三次應當簽訂無固定期限勞動合同
C.用人單位與勞動者協商一致，可以訂立無固定期限勞動合同
D.勞動者連續工作滿10年，提出訂立無固定期限勞動合同的，用人單位應當簽訂
【答案】AD。解析：A選項，無固定期限勞動合同是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同，錯誤；D選項連續工作滿10年，還需滿足距離法定退休年齡不足10年方可簽訂無固定期限勞動合同；B項D項正確屬于法定簽訂規定無固定期限勞動合同。因此本題正確選項為AD。
在夢中播下再多種子，也得不到一絲豐收的喜訊；在田野上哪怕只播下一粒種子，也會有收獲的希望。2025廣東省考公告即將發布，留給大家復習的時間真的不多了，大家要趕緊準備考試啦！時間稍瞬即逝，所以準備參加2025年廣東省考的伙伴們，現在必須要將省考備考復習列入重點日程。點擊購買>>>2025年廣東公務員考試圖書教材，提前備考。
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公告提醒：
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職位查詢：
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筆試備考：
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筆試課程：
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