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2024-10-14 10:19 廣東公務員考試網 來源：廣東華圖教育 
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25國考職位表已經公布，我們已手握數據的羅盤，可從歷年國考報考數據中尋找蛛絲馬跡。每年的國考，不同崗位的報考熱度、競爭激烈程度都呈現出鮮明的差異。通過對比往年國考的報考數據，可助我們找到心儀崗位。下面是廣東華圖教育整理的2025湖北國家公務員考試公告、2025國家公務考試深圳職位表、2025年國考年齡限制考試信息，一起來看看吧~
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2025國家公務員考試報名號角已吹響，你的職場藍圖選對了嗎？選好崗位的云南考生，可在10月15日8:00至10月24日18:00期間，登錄國家公務員局專題網站進行報名并提交報考申請。
在報名選崗環節，細節決定成敗�？忌鷦毡刈屑氶喿x招考公告，確保所有信息填寫準確無誤，避免因小失大。同時，還沒有選好崗位的寶子們~~先結合自身專業背景、興趣特長及職業規劃篩選出適合自己的崗位，然后參考往年國考崗位報考數據、競爭比及進面分數線，確定好自己的心儀崗位。
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2025國考已經啟動了，面對琳瑯滿目的國考職位表，切忌盲目跟風或僅憑一時沖動選擇。然而，在2025年的國家公務員招錄中，面對琳瑯滿目的崗位設置，考生應該如何精準選崗呢？下面，廣東華圖教育總結了幾點選崗技巧，大家可以參考一下~
一、數據為舵，洞悉趨勢
首先，讓我們手握數據的羅盤，從歷年國考報考數據中尋找蛛絲馬跡。每年的國考，不同崗位的報考熱度、競爭激烈程度都呈現出鮮明的差異。通過對比近五年的報考數據，我們可以發現哪些崗位是“熱門中的熱門”，哪些則是“低調的潛力股”。關注這些變化，有助于我們提前預判今年的報考趨勢，避免盲目跟風，陷入“千軍萬馬過獨木橋”的困境。
二、競爭比，衡量難度的重要標尺
競爭比，即報考人數與招錄人數的比值，是直觀反映崗位競爭激烈程度的關鍵指標。在選擇崗位時，務必仔細研究各崗位的競爭比。一般來說，競爭比越高的崗位，上岸難度自然越大。但也要注意，高競爭比背后往往隱藏著較高的崗位吸引力或發展前景，因此在全面評估自身實力的基礎上，適度挑戰也并非不可。
三、進面分數線，夢想的門檻
進面分數線，是通往成功彼岸的第一道門檻。了解并參考往年的進面分數線，可以讓我們對自己的備考目標有一個清晰的定位。記住，分數線只是參考，它告訴你的是“至少需要多少分才能進入面試”，而不是“多少分就一定能被錄取”。因此，在備考過程中，不僅要瞄準分數線，更要力求超越，提升自己的綜合實力。
四、結合自身，精準定位
在掌握了大量數據之后，最重要的是結合自身條件進行精準定位�？紤]自己的專業背景、興趣愛好、職業規劃以及備考時間等因素，綜合評估哪些崗位最適合自己。記住，最適合的才是最好的。有時候，選擇一個相對冷門但與自己高度匹配的崗位，反而能更容易實現夢想。
五、心態為王，持之以恒
最后，想說的是，國考之路雖長且艱，但保持良好的心態至關重要。無論選擇哪個崗位，都需要我們付出大量的努力和時間。面對挑戰，不要輕言放棄；面對失敗，更要勇于從頭再來。記住，每一次努力都不會白費，它都在為你的成功鋪路。
2025國考備戰已開啟，距離國考考試時間僅剩100多天
凡事預則立，不預則廢
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2.知覺防御：是指人們保護自己的一種思想方法傾向。這種傾向使人比較容易注意觀察能滿足需要的那些事物，而對那些與滿足需要無關的事物，視而不見，聽而不聞。
根據上述定義，下列不屬于知覺防御的是：
A.先天下之憂而憂，后天下之樂而樂
B.兩耳不聞窗外事，一心只讀圣賢書
C.可憐后主還祠廟，日暮聊為《梁甫吟》
D.商女不知亡國恨，隔江猶唱后庭花
二、演繹推理：每題給出一段陳述，這段陳述按假設是正確的、不容置疑的。要求你根據這段陳述，選擇一個答案。注意：正確的答案應與所給的陳述相符合，不需要任何附加說明即可以從陳述中直接推出。
請開始答題：
4.研究成果表明，血液中高密度脂蛋白膽固醇含量較低的人要比那些含量高的人更容易出現記憶力缺陷，前者發生記憶力缺陷的幾率要比后者高出27%。同時，高密度脂蛋白膽固醇能夠將血管中的血脂運到肝臟中處理掉，有效防止心臟病和其他心血管疾病，而低密度脂蛋白膽固醇會把肝臟中的血脂運到血管里，誘發疾病。
由此，可以推知：
A.膽固醇含量高對人體健康有害
B.血脂較低的人一般來說較健康
C.高密度脂蛋白膽固醇有降低血脂的作用
D.記憶力有缺陷的人血液里高密度脂蛋白膽固醇含量較低
參考答案及解析
2.【答案】A。解析：A項表現了一種道德取向，不涉及具體的感官，所以不屬于知覺防御。B項的“不聞”，C項的“聊為”，D項的“猶唱”都表現了對客觀世界感知的選擇性，符合知覺防御的定義。
4.【答案】C。解析：結論型題目。從“高密度脂蛋白膽固醇能夠將血管中的血脂運到肝臟中處理掉”一句可推出C項正確。記憶力有缺陷還可能是別的原因，因此D項錯誤;A項和B項都超出了題干信息的范圍，由題干信息無法推出。
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