2024年廣東省考廣州市荔灣區人民政府金花街道辦事處面試名單_廣州市荔灣區人民政府金花街道辦事處考試錄用公務員結構化面試公告_時間_地點_注意事項
2024-05-12 01:35 廣東公務員考試網 來源：廣東人事考試網 
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2024廣東省考面試將于5月17日至21日期間進行！今年廣東公務員考試廣州市荔灣區人民政府金花街道辦事處面試采取結構化方式進行，實行“10分鐘備考+10分鐘作答”的方式，即：每名考生在工作人員引導下進入備考室就座，待工作人員宣布“請開始備考”，考生閱讀題本、思考準備，限時10分鐘；然后由工作人員引導進入面試室就座，待工作人員宣布“請開始答題”，考生作答，限時10分鐘。本文為大家詳細介紹2024年廣東省考廣州市荔灣區人民政府金花街道辦事處面試名單_廣州市荔灣區人民政府金花街道辦事處考試錄用公務員結構化面試公告_時間_地點_注意事項：
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廣東華圖整理了結構化面試全流程以及往年各地市面試考場情況，進考場能戴表嗎？有時鐘嗎？面試過程中需要注意什么？各位進入廣州市荔灣區人民政府金花街道辦事處面試名單的小伙伴們，請繼續往下看：
01、結構化面試流程
面試室內除了考官外，一般還有記分員、計時員，還有監察人員全程監督。評委一般情況下由7人組成，其中一人為主考官。主考官負責宣讀面試指導語，強調注意事項，提問等，考生在規定時限內回答給定的問題�？忌雸龊�，直接走到考生席，站定后向各位考官問好，并報自己的考試序號，特別注意的是，考生不能自報姓名，如在考場內自報姓名，考生會被當場取消面試資格�？忌渥�，主考官將向考生宣讀面試規則，面試開始。
題目一般有兩種形式：一種是題本形式，一種是讀題。在回答問題時，可能是考生先看完所有題目，集中思考，連續作答，也可能是考官每問一題，考生答一題。
考生回答完所有題目后，主考官一般要問考生是否還有其它補充，如無補充，主考官即宣布請考生退場。通常情況下，考生退場時要禮貌地與考官道別，但是大多都忽視了一個重要細節，那就是要把桌椅之間的距離保持剛入場時的狀態，然后向考官道別。
面試答題結束后，評委根據評分辦法打分，計分方式一般是去掉一個最高分、去掉一個最低分求平均分，就是考生最后得分。
考官將各自對該考生的評分表交給計分員，核算分數。核算完畢，交給監督員審核。計分員核算完分數，監督員和主考官簽字后交給工作人員到候分室對考生宣布，或者在候分室張貼或者在網站上公布。
02、結構化題型介紹
常見的結構化面試題包括自我認知與職位匹配類、人際溝通類、組織管理類、應急應變類、綜合分析類等。廣州市荔灣區人民政府金花街道辦事處今年面試題型又會是哪些呢？
一、綜合分析
綜合分析能力，是公務員考試結構化面試中最重要的一種題型，由綜合和分析兩個部分組成。綜合指的是把分析過的對象或現象的各個部分、各屬性聯合成一個統一的整體。分析指的是把一件事物、一種現象、一個概念分成較簡單的組成部分，找出這些部分的本質屬性和彼此之間的關系。
(一)題型特點分析
綜合分析就是從整體上把握事物，把事物視為多層次、多方面、多階段相互聯系的統一體，對各部分和各要素進行周密的分析，把有內在聯系的要素歸結起來，從整體上真正認識客觀事物。
考查綜合分析能力的目的：一是考查考生的思維能力，即考生思維的高度、深度和廣度；二是考查考生的社會責任感，作為一名準公務員工作人員將來所要承擔的是管理國 家事務的重任，因此必須要有高度的社會責任感，要家事、國事、天下事，事事關心；三是考查考生解決問題的能力，在工作中，很多時候需要公務員工作人員針對不同 的問題提出對策、做出決策，既要能夠化解矛盾又要能解決深層次的問題，要能一擊即 中，準確抓住事物的本質，從而把大事化小、小事化了，這時候就需要具備一定的解決問題能力。
(二)例題參考
例題：《文明二十條》頒布，都是小事、細節，不要亂罵臟話、不隨地吐痰等。有 人認為深入人心，有人認為形式主義，你怎么看？
二、組織管理
在結構化面試中，組織管理類題型是�？碱}型之一，主要考查考生的計劃、組織和 協調能力。計劃組織協調能力是公務員必備的基本素質之一，對于公務員來說，面對的 工作錯綜復雜，必須要有明確目標，統籌兼顧，合理安排各種資源，協調各方關系，才 能把工作做好。
(一)題型特點
常見的組織管理題主要有調研類、宣傳類、培訓類、比賽評比類、會議類、專項整 治類題目等。
(二)例題參考
例題：我愛我家工藝品展覽，促進小區和諧關系，你是街道負責人，你怎么組織？
三、應急應變
應急應變類試題是設置一個特定情景，要求考生處理其中突然發生的各種問題和矛 盾，以此考查考生處理突發事件與棘手問題的能力。也就是要求考生面對意外事件的壓 力，能迅速地做出反應，并尋求合適的方法，使事件得以妥善解決的能力。這類試題能 更全面、更深入、更準確地考查考生的能力與素質。
(一)題型特點
1.情境特點：“急”或“變”。“急”：突然發生，需要立刻得到處理和解決；“變”：棘手的事件、失控的場面或出現無序的狀態。
2.給定身份：情境中往往為考生設定了身份。
3.設問方式：“怎么辦”、“怎么做”等，要求考生能迅速地做出反應，并尋求合 適的方法，使事件得以妥善解決。
(二)例題參考
例題：有一個市場建在了一個小學旁邊，而且周圍的居民對此也有很大意見，要求 把市場拆走，但是市場里的商販不肯搬走。如果你是街道辦工作人員，領導讓你去處理， 你如何辦？
四、人際溝通
在公務系統中，公務員的人際溝通能力非常重要。俗話說：為政之道，在于用人；為政之妙，在于溝通。公務員溝通能力是指在國家中，公務員為了完成特定目標，用語 言、文字、圖片、行為等方式相互交流思想、觀念、意識、感情等信息，以獲得相互了 解、信任并達成共識產生一致行為的本領。在一個有效的行政組織中，溝通五要素包括：建立良好的溝通制度；培養良好的溝 通氣氛；疏導暢通的溝通渠道；對事不對人的立場觀念；有效的反饋和監督體系。
(一)題型特點
1.“人” 為考生設定身份
2.“情境” 較明顯的矛盾沖突或具體爭議
3.設問規律 “怎么辦？”、“怎么做？”、“怎么處理？”
(二)例題參考
例題：你負責一項工作，需要單位其他部門配合，該部門以各種理由推托，你會怎么處理？
03、往年面試考場情況
由于今年改用結構化面試形式，而去年是無領導面試，在面試流程和考場情況會有所不同，以下是23年廣東省考面試各地市考場情況，僅供參考：
1、廣州
入場：只能帶準考證、身份證入場，不能攜帶機械手表
候考：可以看資料，提供礦泉水、零食；按小組坐，可以知道對手是第幾號
抽簽：先抽個人序號，再抽面試室
考場：有時鐘，有提供紙筆，可以畫題本，桌子是弧形擺放的，無桌布
流程：考官中年領導，說話很溫柔，面試過程有倒計時提醒，超時會打斷
2、深圳
入場：只能帶準考證、身份證入場，不能攜帶機械手表
候考：只能帶身份證和準考證進候考室，提供礦泉水、零食；按小組坐，組內隨意坐，不知道各自的排名
抽簽：先抽面試室，再抽個人序號
考場：主考官桌子上有很大的電子屏顯示北京時間，有提供紙筆，可以畫題本，桌子是弧形擺放的，無桌布
流程：自由討論最后五分鐘會舉牌示意，個陳和總結超時會響鈴，考官不一定會在個人陳述一個個引導，我們主考引導了兩個人就沒引導了
備注：一定要記得微笑，討論時多和考官以及組員眼神交流，聽別人發言時要微笑點頭，要打扮一下自己，自信最重要
3、惠州
入場：只能帶準考證、身份證入場，不能攜帶機械手表
候考：只能帶身份證和準考證進候考室，提供礦泉水、零食；按小組坐
抽簽：先抽面試室，再抽個人序號
考場：有時鐘，有提供紙筆，可以畫題本，桌子是弧形擺放的，無桌布，但桌子可以擋住
流程：考官中年女領導，說話很溫柔，面試過程沒有倒計時提醒，但超時會打斷
4、東莞
入場：帶準考證、身份證入場，可以攜帶機械手表
抽簽：同時出面試室序號和個人序號
考場：沒有時鐘，有提供紙筆，可以畫題本；桌子是弧形擺放的，無桌布
流程：面試過程有倒計時提醒，超時會打斷
5、佛山
入場：帶準考證、身份證入場，可以攜帶機械手表
候考：提供礦泉水，可以知道對手是第幾號
抽簽：先抽面試室，再抽個人序號
考場：有時鐘，有提供紙筆，可以畫題本，桌子直排擺放，無桌布，距離對面考官1.5米左右
流程：考官中年領導，說話很溫柔，面試過程超時會打斷，會說時間到
6、珠海
入場：只能帶準考證、身份證入場，不能攜帶機械手表
候考：提供礦泉水、零食；不知道其他人的排名
抽簽：先抽面試室，再抽個人序號
考場：有很大的時鐘，有提供紙筆，可以畫題本，桌子兩排擺放，無桌布；考生和考官距離適中，答題需要聲音洪亮些
流程：考官中年領導，說話很溫柔，面試過程超時會打斷
7、肇慶
入場：帶準考證、身份證入場，可以攜帶機械手表
抽簽：先抽面試室，再抽個人序號
考場：沒有適中，有提供紙筆，可以畫題本，桌子弧形擺放，有桌布
流程：考官中年領導，面試過程超時不打斷，沒有倒計時提醒
8、江門
入場：只能帶準考證、身份證入場，不能攜帶機械手表
抽簽：先抽面試室，再抽個人序號
考場：有時鐘，有提供紙筆，可以畫題本，桌子弧形擺放，沒有桌布
流程：個人陳述考官會引導發言，沒有倒計時提醒；自由討論超時有提醒
9、中山
入場：帶準考證、身份證入場，可以攜帶機械手表
抽簽：先抽面試室，再抽個人序號
考場：沒有時鐘，有提供筆，可以畫題本，桌子弧形擺放
流程：時間到了會舉牌提醒
10、汕頭
入場：可以攜帶隨身所有物品，包括準考證、身份證、學習資料、手表、通訊設備等
候考：可以帶物品進入，但是入座后會檢查，上交手機等物品
抽簽：先抽面試室，再抽個人序號
考場：沒有時鐘，有提供紙筆，可以畫題本，桌子弧形擺放，但弧度很小，有桌布但可以看到鞋子
流程：考官比較年輕，沒有進行引導發言，沒有倒計時，超時會被打斷
11、汕尾
入場：帶準考證、身份證入場，可以攜帶機械手表
抽簽：先抽面試室，再抽個人序號
考場：沒有時鐘，有提供紙筆，可以畫題本，桌子弧形擺放，沒有桌布
流程：沒有引導發言，沒有倒計時提醒，超時會打斷
12、潮州
入場：只能帶準考證、身份證入場，不能攜帶機械手表
候考：按小組坐，可以知道對手排名
抽簽：先抽面試室，再抽個人序號
考場：沒有時鐘，有提供紙筆，可以畫題本，桌子弧形擺放，沒有桌布
流程：沒有引導發言
備注：我們組最高分是定了框架+有觀點輸出+一直在總結推進
13、揭陽
入場：只能帶準考證、身份證入場，不能攜帶機械手表
抽簽：先抽面試室，再抽個人序號
考場：沒有時鐘，但是每個人桌上都有小電子鐘；有提供紙筆，可以畫題本，桌子弧形擺放，沒有桌布
流程：第一個人考官引導發言，后續的沒有
14、湛江
入場：只能帶準考證、身份證入場，不能攜帶機械手表
抽簽：先抽面試室，再抽個人序號
考場：有鐘，但有的教室鐘是面對考官，考生看不大清楚；有提供紙筆，可以畫題本，桌子弧形擺放，有桌布
流程：有引導發言，面試過程超時會被打斷
15、茂名
入場：只能帶準考證、身份證入場，不能攜帶機械手表
抽簽：先抽面試室，再抽個人序號
考場：有時鐘，有提供紙筆，可以畫題本，桌子弧形擺放，有桌布，考號貼紙掉了可以找引導員再拿一張
流程：有引導發言，面試最后5分鐘會有提醒
16、陽江
入場：只能帶準考證、身份證入場，不能攜帶機械手表
抽簽：先抽面試室，再抽個人序號
考場：沒有時鐘，有提供紙筆，不可以畫題本，桌子直排擺放，有桌布
流程：有引導發言，無倒計時提醒
備注：自信和外表很重要
17、韶關
入場：只能帶準考證、身份證入場，不能攜帶機械手表
候考：不能看資料
抽簽：先抽個人序號，再抽面試室
考場：有時鐘，但是在教室窗戶上靠著，和考生是平行線很難看清楚；有提供紙筆，筆在桌子上，題本和紙之后發，可以畫題本；桌子擺放和考官兩排平行，有桌布，能完全遮住
流程：考官是中年領導，說話很溫柔，有流程引導，超時會打斷
備注：我們這一場看內容，在保證自己精氣神的同時盡可能從多角度講選項，內容主打一個差異化。(聲音也要大)
18、清遠
入場：只能帶準考證、身份證入場，不能攜帶機械手表
抽簽：先抽面試室，再抽個人序號
考場：有時鐘，有提供紙筆，可以畫題本，桌子弧形擺放，有桌布
流程：考官有引導發言，超時會打斷
備注：最重要的就是自信，抬頭挺胸，與考官眼神交流，做到這些已經是第二檔到第一檔之間了，剩下的部分只要論證流暢有邏輯絕對一檔，對手沒多強，笨鳥學員的質量絕對夠用！
19、梅州
入場：帶準考證、身份證入場，可以攜帶機械手表
抽簽：先抽面試室，再抽個人序號
考場：沒有時鐘，有提供紙筆，可以畫題本，桌子弧形擺放，有桌布
流程：有引導發言，超時會提醒
備注：簡練發言，不要面無表情，多微笑，說話要洪亮�？脊偻ice的
20、河源
入場：只能帶準考證、身份證入場，不能攜帶機械手表
抽簽：先抽面試室，再抽個人序號
考場：沒有時鐘，有提供紙筆，可以畫題本，桌子直排擺放，有桌布可以遮擋
流程：發言最后五分鐘會舉牌提醒
21、云浮
入場：只能帶準考證、身份證和水入場，不能攜帶機械手表
候考：提供礦泉水，按小組坐，可以知道對手是第幾號
抽簽：先抽面試室，再抽個人序號
考場：正前方有時鐘，看得挺清楚的；提供紙筆，可以畫題本；桌子直排擺放，距離考官3~4米
流程：有引導發言，考官很溫和
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