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    2024廣東省考面試比例_結構化面試和無領導面試有什么區別

    2024-05-03 18:00 廣東公務員考試網 來源:廣東人事考試網 微信公眾號 備考QQ群 華圖在線APP

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      茂名公務員招錄考試筆試成績已經公布,本次筆試、面試及考試總成績合格分數線均為60分。面試初定于5月中旬進行,地點設在招錄職位所在考區(報考省直機關的考生在職位所在考區面試),采取結構化面試形式。下面華圖小編整理了幾點廣東省考面試技巧及試題供大家參考。

      ——廣東省考面試技巧——

      一、握這三個重點 答好面試綜合分析題

      【例題】

      在直播、短視頻流行的當下,各地文旅也搭乘上了互聯網的快車,紛紛開始直播宣傳,其中多地旅游局局長因為其有特色的視頻火出圈,近期,多地旅游局局長也開始用短視頻的展現自己的地方特色,紛紛搞起內卷,對此,你怎么看?

      【方法一】用好題干信息

      1.旅游局局長的身份——領導干部能夠以身作則,帶頭創新,主動擁抱網絡,并且敢于走到屏幕前面展示,可謂是誠意滿滿。

      2.地方特色——不同于以往廣撒網式的宣傳,本次宣傳是聚焦了小切口,關注游客的真感受。

      3.紛紛內卷——內卷卷的是質量,各地文旅宣傳比好不比爛,內卷帶來流量,也為消費帶來了更好的觀感。

      【方法二】樹立機關思維

      1.網絡搭臺,文旅唱戲,互聯網思維的運用之下,卷只是手段,流量變現才是關鍵。

      2.視頻拍得好,故事講得好,服務還要好上加好,短期關注要變成長期發展。

      【方法三】內容真正落地

      1.發揮市場作用,避免舍本逐末。

      一方面,文旅局局長不必也不可能事事親為,借助當地自媒體平臺、旅行社共同發力;另一方面,流量是入口,背后的當地文化特色才是內核,避免同質化傾向。

      2.優化本地服務,出圈也要出色。

      一方面要在交通、餐飲、住宿等基礎設施建設上不斷發力;另一方面,加大對于景區不合理收費或者降低服務質量的行為的打擊。

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    2024廣東省考面試比例_結構化面試和無領導面試有什么區別

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      ——廣東省考面試熱點——

      二、廣東省考面試熱點:堅持穩中求進、以進促穩、先破后立

      【熱點背景】

      國家主席習近平通過中央廣播電視總臺和互聯網,發表了二〇二四年新年賀詞。其中他強調“明年是新中國成立75周年。我們要堅定不移推進中國式現代化,完整、準確、全面貫徹新發展理念,加快構建新發展格局,推動高質量發展,統籌好發展和安全。要堅持穩中求進、以進促穩、先立后破,鞏固和增強經濟回升向好態勢,實現經濟行穩致遠。要全面深化改革開放,進一步提振發展信心,增強經濟活力,以更大力度辦教育、興科技、育人才。要繼續支持香港、澳門發揮自身優勢,在更好融入國家發展大局中保持長期繁榮穩定。祖國統一是歷史必然,兩岸同胞要攜手同心,共享民族復興的偉大榮光。”

      【模擬試題】

      習近平總書記在2024年新年賀詞中提到“要堅持穩中求進、以進促穩、先立后破,鞏固和增強經濟回升向好態勢,實現經濟行穩致遠。”對此請談談你的看法。

      【華圖解析】

      1.解釋含義,揭示道理。

      經濟穩中向好發展為中國式現代化創造物質基礎,習近平總書記立足大局,總結經驗,為明年國家經濟工作提出明確要求,經濟發展要穩字當頭,穩中求進,以進促穩,工作推進要秉持先立后破。

      2.闡述分析重要性。

      (1)穩中求進,以進促穩是經濟高質量發展的重要方法論。當前我國面臨的形勢錯綜復雜,尤其是三年新冠疫情給全球經濟帶來重創,國際上單邊主義、貿易保護主義上升,經濟全球化遭遇逆流世界經濟增長和貿易動能減弱,國內周期性和結構性矛盾疊加,經濟恢復發展尤為不易,因此只有把握住經濟發展的客觀規律,頂住外部壓力、克服內部困難,堅持穩中求進、以進促穩的總基調,才能在新形勢下推動經濟實現高質量發展。

      (2)先立后破是應對當前國內經濟發展中的困境的有力舉措。當前,我國經濟發展面臨的形勢錯綜復雜,“先立”是指經濟工作要樹“立”和鞏固的是那些助推經濟高質量發展和現代化建設的因素。“后破”是指打破阻礙經濟高質量發展的“堵點”,短期內體現為社會預期偏弱。“先立后破”的先后順序尤為重要,適用于新舊動能轉換,也適用于防范化解重大風險。只有通過把握好這些辯證關系,才能著力推動經濟實現質的有效提升和量的合理增長。

      3.如何實現經濟的行穩致遠。

      堅持國內大循環為主,國內國際雙循環相互促進的新發展格局。

      (1)要堅持深化供給側結構性改革和著力擴大有效需求協同發力。面向未來,要以科技創新引領現代化產業體系建設,培育發展生物制造、商業航天、低空經濟等戰略性新興產業,前瞻布局量子、生命科學等一批未來產業,加快傳統產業轉型升級。同時,要穩定和擴大傳統消費,培育壯大新型消費;提升城鄉居民收入,擴大中等收入群體規模,優化消費環境。繼續實施積極的財政政策和穩健的貨幣政策。例如優化財政支出結構,合理擴大地方政府專項債券。落實好結構性減稅降費政策引導金融機構加大對科技創新、綠色轉型、普惠小微、數字經濟等方面的支持力度。保持人民幣匯率在合理均衡水平上的基本穩定。

      (2)要依靠改革開放增強發展內生動力。例如促進中小企業專精特新發展。加快全國統一大市場建設,著力破除各種形式的地方保護和市場分割。有效降低全社會物流成本。要謀劃新一輪財稅體制改革,落實金融體制改革。利用好“一帶一路”“服貿會”等平臺,拓展中間品貿易、服務貿易、數字貿易、跨境電商出口。

      ——廣東省考面試禮儀——

      面試的著裝是要鄭重一點,但也不必為此而改變你日常中一貫的形象。比如,如果你從來不穿西裝,大可不必為了面試而開創自己的一個新記錄。要學會從過去的你的無數形象中選擇和面試相匹配的地方。要相信自己的審美能力和身旁的眾多“參謀”的審美能力。

      色彩是服裝的重要的語言符號,無意中,面試官就會被你的服飾的色彩語言所打動。

      紅色熱情、積極,它顯示著你的強大的個性強力,它表述著你強烈的主觀意識和表現欲望。面試官習慣了沉悶的灰黑色,紅色的感染力很容易打動他,令他振奮,印象深刻。但太濃烈的紅色會使人有排斥的情緒。

      黃色代表著豐富的想象力和自我滿足的傾向,黃色言說著你的自省能力、思考、分析及沉默往往超越你的行動力。尋求公關、秘書的女性著黃色服裝,易被面試官接受。

      綠色象征著平衡與和諧。綠色在表達著你的協調與理性,它在告訴面試官你辦事干練可靠。這是面試官一般都可接受的色彩。

      藍色寧靜。藍色表明著你穩重而保守,藍色亦在提醒面試官"三思而后行"。所以,面試時盡量不要著藍色服飾。

      粉紅色隨隨便便,但它易給人輕率、圓滑、虛榮的印象。

      冷色調是男士面試時的最佳選擇,它們給面試官留下的,是你的沉穩、牢靠、坦誠、樸實、冷靜和負責。

      女士在紅色外可選擇中性色彩,它們向面試官傳達的,是你的親切、善良、自然和大方。

      服裝的款式又是另一種語言符號。面試中,著裝的款式宜簡煉、樸素、不搶眼。服裝的款式可分為“風格式服裝”和“門面式服裝”。“門面式服裝”,純為包裝自己以博取別人的好印象,所以適于面試中,比如西裝、套裙。但是,如果一款“風格式服裝”,能盡現你的個性,又與面試的氣氛相融合,又何樂而不為呢?

      雖說人不可貌相,但應試者當天的穿著打扮對錄取與否,有著舉足輕重的影響。留下完美的第一印象未必會被錄取,但若給人留下壞印象,極可能因而名落孫山。所以,隨著面試日期的到來,仍應花費心思為自己塑造一個良好的外在形象。以下分別介紹一下注意事項。

      男性在應試時則應注意以下幾點:

      1. 注意頭發修整,如果稍嫌過長,應修剪一下。

      2. 避免穿著過于老舊的西裝,顏色以素凈為佳。

      3. 正式面試時,以長褲并熨燙筆挺為好。

      4. 襯衫以白色比較好。

      5. 盡量選擇顏色明亮的領帶。選購時可以征詢太太或女友的意見,太過鮮艷顯得花哨,以能帶給他人明朗良好印象則較為適宜。

      6. 領帶不平整給人一種衣冠不整的觀感,盡可能別上領帶夾。

      7. 西裝胸袋放條裝飾手帕看起來頗為別致。

      8. 西裝和皮鞋的顏色以保守為原則,面談時最好避免穿著過分、怪異的顏色。

      9. 戴眼鏡的朋友,鏡框的配戴最好能使人感覺穩重,調和。

      一般說來,著裝打扮應求端莊大方,可以稍事修飾,男生可以把頭發吹得整齊一點,皮鞋擦干凈一些最好的表現應是,平視考官,彬彬有禮,不卑不亢。

      忌諱:

      穿著前衛、濃妝艷抹,尤其男生戴戒指、留長頭發等標新立異的穿著與裝飾不太合適,與機關工作人員的身份不符,給考官的印象也不太好。

      2024廣東省考筆試成績查詢入口已經開通了,4月9日,廣東省公務員考試錄用管理系統專題發布2024廣東省考筆試成績查詢。廣東華圖為大家附上2024廣東省考成績查詢官方入口,希望各位考生能及時查詢到自己的成績。之后,隨之而來的便是2024廣東公務員資審公告、面試名單的陸續發布,廣東華圖教育小編提醒各位考生目前還沒備考廣東省考面試的考生,需即刻抓緊時間備考2024廣東省考面試了。

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    (編輯:廣東華圖)

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