廣東省考面試熱點_結構化面試和結構化小組有什么區別
2024-04-29 12:19 廣東公務員考試網 來源：廣東人事考試網 
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江門公務員招錄考試筆試成績已經公布，本次筆試、面試及考試總成績合格分數線均為60分。面試初定于5月中旬進行，地點設在招錄職位所在考區(報考省直機關的考生在職位所在考區面試)，采取結構化面試形式。下面華圖小編整理了幾點廣東省考面試技巧及試題供大家參考。
——廣東省考面試技巧——
一、正確認識人際題目當中的新人身份
第一，新人不代表能力真正強。有時候題目當中會介紹“你剛進入單位，業務能力強，領導給你安排很多工作”，這種情況下并不代表自身的業務能力真的很強，畢竟作為新人，對單位很多工作不熟悉、不了解，自己擅長的應該是某個別領域的技能，比如說剛進入單位的年輕人擅長計算機操作，擅長公文寫作，甚至擅長去做一些數據處理等這方面的工作，要正確理解看待。
第二，新人一定要保持謙虛的工作態度。有時候題目會告訴你，作為新人，你在單位里邊業務能力強，但其實越是這樣，越要保持謙虛低調，尤其是要充分尊重領導和老同事。很多面試題目里邊說“新人的你能力強，但是人緣卻不好”，那根本原因就在于自己不夠謙虛、不夠低調。
第三，新人的工作都偏基礎瑣碎。作為一名新人，領導不會安排你做一些有難度或者特別重要的工作，基本上都是安排一些基礎性的、瑣碎性的、輔助性的工作，那這個時候把它完成得很好也很正常，不能因為完成得很好而出現驕傲自滿，要認識到自己還有很多能力要提升，跟單位里邊的老同事相比，還有很大的差距。
第四，新人一定要擺正自己工作重心。有時候題目當中會告訴你，“作為一名新人，你在單位里邊特別注重人際關系，或者特別注重領導工作的風格，于是你可能會瞻前顧后，甚至畏首畏尾”，這樣做就大錯特錯，新人應該把更多的注意力放在工作上，放在提升自身的能力上，而不是整天研究領導。
第五，新人也要發揮積極主動性。有時候題目當中也會問到“你作為新人發現，覺得領導不是特別待見你或者同事對你的幫助不夠主動”，這個時候其實更應該反思自己，比如自己有沒有去請教別人，有沒有主動向別人學習。作為新人還是要積極地發揮自己的主動性。能力上要主動，提升人際上要主動。
第六，新人不要只想著找存在感。曾經考過“作為一名新人，領導給你安排了工作，你做錯了也沒有批評你，做好了也沒有表揚你”，這其實是一個正常的現象，因為做好的話那是應該的，領導覺得安排的這些基礎性工作都是必須做好的，沒做好也是情有可原，所以這種情況下自己就不能自已在那郁悶，更不能去主動地刷存在感，而是要擺正重心，要主動提升自己，積極學習，盡快適應。
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——廣東省考面試熱點——
二、廣東省考面試熱點：“四下基層”
黨中央強調，要把“四下基層”作為開展第二批學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育的重要抓手。
“四下基層”是習近平同志在福建寧德工作時大力倡導并身體力行形成的工作方法和工作制度，具體是指宣傳黨的路線、方針、政策下基層，調查研究下基層，信訪接待下基層，現場辦公下基層。
【模擬試題】
“四下基層”，是指“宣傳黨的路線、方針下基層，調查研究下基層，信訪接待下基層，現場辦公下基層”。對于“四下基層”，請談談你的看法。
【華圖解析】
1.表明整體態度。
“四下基層”是習近平同志在福建寧德工作室大力提倡，并身體力行形成的工作方法和工作制度，蘊含了一切從實際出發、實事求是的思想方法，彰顯了人民至上、以人民為中心的價值追求，對于轉變干部作風、密切聯系群眾、推動高質量發展等，都有著重要意義�，F在，“四下基層”是開展第二批習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育的重要抓手，是每一名黨員干部都需要努力學習并積極踐行的。
2.分別闡述分析。
(1)宣傳黨的路線、方針下基層。
重要性：黨的領導凝聚建設中國式現代化的磅礴力量，只有堅持黨的領導，才能確保道路方向的正確性。思想是行動的先導，要想讓全黨上下統一思想、統一意志、統一行動，就需要全方位宣傳黨的理論、路線、方針、政策。只有群眾發自內心認同，才能內化于心、外化于形。
踐行做法：①宣傳內容要及時。要及時關注最新政策內容，及時將最新思想、理論等傳達給基層干部和群眾，打通理論宣傳的“最后一公里”。②宣傳語言要通俗。要善于運用群眾喜聞樂見的方式，如新媒體平臺、社區宣講、文藝演出等，將理論知識以更加接地氣的方式，通俗化闡述、宣講。
(2)調查研究下基層。
重要性：“調查研究是謀事之基、成事之道，沒有調查就沒有發言權，沒有調查就沒有決策權”。“坐在辦公室碰到的都是問題，深入基層看到的全是辦法。”只有走到一線、基層，才能真正發現群眾的訴求和問題，才能準確把握基層實際，才能根據實際作出正確的分析研究、科學的決策判斷。
踐行做法：①問需于民。始終堅持人民至上的理念，走到群眾身邊，關注百姓急難愁盼。②問計于民。群眾是智慧是無窮的，要善于運用調研的手段做法，充分聽取群眾意見建議，甘當群眾的小學生。
(3)信訪接待下基層。
重要性：信訪工作是黨和政府聯系群眾的橋梁，是直接了解民情、體察民意的窗口。習近平總書記強調，信訪是送上門的群眾工作。對于問題，與其說哪壺不開提哪壺，不如哪壺不開燒哪壺。問題是不會自動消除的，只有正視問題，才能明確當前社會現狀。只有暢通群眾利益、訴求反饋渠道，才能發現問題解決問題，才能及時將矛盾化解，才能做到防患于未然。
踐行做法：①熱情接訪。面對群眾反饋的復雜問題，不逃避不推諉，一件一件全部落實到位。通過信訪渠道摸清群眾愿望和訴求，不斷優化服務。②主動下訪。設立黨員干部下訪接訪制度，甚至主動走到群眾身邊了解訴求、發現問題，做到預防在前、發現在早、化解在小。
(4)現場辦公下基層。
重要性：把辦公地點搬到基層一線，有利于群眾更直接反饋意見訴求，有利于干部更快速、高效解決問題，實現了完全“零距離”服務群眾。當前部分地方干部在工作中注重表面文章，文山會海問題凸顯，不僅勞民傷財，而且不利于真正解決問題。因此，解決基層問題，必須結合實際情況，因地制宜開展工作，化被動解決為主動服務。
踐行做法：①杜絕形式主義。要樹立正確政績觀，敢于直面現實問題，從實際出發，少說空話，多辦實事。②創新方式方法。辦公下基層，不僅是“人”下基層，也可以“技術”下基層。充分利用科技手段，讓數據多跑路，讓人民群眾少跑腿。
——廣東省考面試禮儀——
坐姿禮儀坐姿指的是人在就座以后身體所保持的一種姿勢。坐姿是體態美的主要內容之一。對坐姿的要求是“坐如鐘”，即坐相要像鐘那樣端正穩重。端正優美的坐姿，會給人以文雅穩重、自然大方的美感。坐姿的特點：安詳、雅致、大方、得體。坐姿的基本要領：入座時走到座位前，轉身后把右腳向后撤半步，輕穩坐下，然后把右腳與左腳并齊，坐在椅上，上體自然挺直，頭正，表情自然親切，目光柔和平視，嘴微閉，兩肩平正放松，雙手放在考桌上，掌心向下，兩腳平落地面，起立時右腳先后收半步然后站起。一般來說，在正式社交場合，要求男性兩腿之間可有一拳的距離，女性兩腿并攏無空隙。兩腿自然彎曲，兩腳平落地面，不宜前伸。入座時應該注意：入座要輕柔和緩，起立要端莊穩重，不可弄得座椅亂響，就坐時不可以扭扭歪歪，兩腿過于叉開，不可以高蹺起二郎腿。坐下后不要隨意挪動椅子或者腿腳不停地抖動。女士著裙裝入座時，應用手將裙裝稍稍攏一下，不要坐下后再站起來整理衣服。面試時，10分鐘左右不可松懈，不可以靠在椅背上，就座時，一般坐滿椅子的三分之二，不可坐滿椅子，也不要坐在椅子邊上過分前傾。
最為常用的四種坐姿：
(1)正襟危坐式。又稱最基本的坐姿，適用于最正規的場合。要求：上身與大腿、大腿與小腿、都應當成直角;小腿垂直于地面，雙膝雙腳完全并攏。
(2)垂腿開膝式。多為男性所使用，也較為正規。要求，上身與大腿、大腿與小腿皆成直角，小腿垂直地面。雙膝分開，但不得超過肩寬。
(3)雙腿疊放式。它適合穿短裙子的女士采用(或處于身份地位高時場合)造型極為優雅，有一種大方高貴之感。要求：將雙腿完全地一上一下交疊在一起，交疊后的兩腿之間沒有任何縫隙，猶如一條直線。雙腿斜放于左右一側，斜放后的腿部與地面呈45度夾角，疊放在上的腳尖垂向地面。
(4)雙腿斜放式。適用于穿裙子的女性在較低處就座使用。要求：雙膝先并攏，然后雙腳向左或向右斜放，力求使斜放后的腿部與地面呈45度角。
根據廣東省2024年度考試錄用公務員工作安排，筆試成績現已公布。為了讓考生及時獲悉相關事宜，今天廣東華圖為您精心整理了2024年廣東省考試錄用公務員面試資訊，供各位考生查閱。
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