2024廣東公務員面試名單要幾月份出來_河源市源城區退役軍人事務局面試名單
2024-04-28 21:55 廣東公務員考試網 來源：廣東省公務員考試網 
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5月中旬將進行2024年廣東公務員面試考試，四五月的努力在5月中旬就可以得到結果，剩下的日子也要努力呀。，各位戰績如何?2024年重新回歸的結構化面試，考生該如何備考?備考河源市源城區退役軍人事務局單位的的考生別慌，為幫助大家在5月下旬面試時間到來前更好地備戰面試，圖圖整理了如下廣東省考河源市源城區退役軍人事務局面試名單
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2024年廣東省公務員考試體能測試公告
廣東省考面試流程（以下流程是參考往年公告）
一、報考者須按照公布的面試時間及考場安排，在面試開考前45分鐘(即上午7︰45前、下午13︰45前)，憑本人筆試準考證和身份證到指定考場報到處報到，參加面試抽簽。未能依時報到的，按自動放棄面試資格處理。報考者不得穿(戴)制服或有明顯文字、圖案標識的服裝、口罩參加面試。
二、報考者報到后，應將所攜帶的通訊工具和音頻、視頻發射、接收設備關閉后連同背包、書包等其他物品交工作人員統一保管，面試結束離場時領回。
三、報考者報到后，工作人員按分組順序組織報考者抽簽，決定所坐的具體位置。報考者應留意自己所在職位分組是否與本人報考的職位對應。
四、面試開始后，工作人員按抽簽決定的報考者所坐位置的順序引導報考者進入面試室面試。候考的報考者實行封閉管理，須在候考室靜候，不得喧嘩，不得影響他人，應服從工作人員的管理，不得擅自離開候考室。需上洗手間的，應經工作人員同意，并由工作人員陪同前往。候考的報考者需離開考場的，應書面提出申請，經考場主考同意后按棄考處理。嚴禁任何人向報考者傳遞試題信息。
五、在面試中，報考者應嚴格按照題本要求和考官指引開展討論，并以普通話進行發言。不得報告、透露或暗示個人信息，其身份以抽簽編碼顯示。如報考者透露個人信息，按違規處理，取消面試成績。
六、面試結束后，報考者到候分室等候面試成績。報考者須服從考官對自己的成績評定，不得要求加分、查分、復試或無理取鬧。
七、報考者面試完畢在候分室等候工作人員發布面試成績，成績公布后領回交由工作人員保管的本人物品(請認真核對，不要領錯別人的物品)后離開考場，不得在考場附近逗留。
—— 2024廣東公務員時間安排，供廣大考生備考用 ——
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公告發布 | 報名時間 | 筆試時間 | 成績查詢 | 資格審核 | 面試 |
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| 2024年1月15日 | 1月16日至22日 | 3月16日 下午 | 4月9日 | 4月10-23日 | 5月中旬 |
—— 河源市源城區退役軍人事務局公務員面試熱點 ——
熱點2：碳中和
【知識應用】
1有人說，僅僅依靠政府和企業努力節能降碳，難以完成“2030年碳達峰，2060 年碳中和”的戰略任務，一定要有廣大民眾參與，改變其生活行為方式向綠色低碳方 向轉變。對此，請談談你的看法。
2為了讓全市的各機構、各企業、廣大市民都參與到碳達峰、碳中和的戰略中 來，你市要組織一次“低碳減排”的主題宣傳活動。領導將此事交給你，請問你如何 組織?
3為了響應碳中和戰略，鼓勵市民使用電氣等清潔能源替代石油、煤等舊能源。 領導安排你去某小區進行電磁爐推廣，但許多小區居民認為電磁爐炒菜不好吃，炒菜 看不見明火不習慣，不想使用電磁爐，因而參與的積極性不高。請問你怎么辦?
4為了嚴控碳排放，你們要對高能耗企業增收碳稅、進行產能限制，有一家本地 9
二十多年的小企業找到你，說他們小本經營，在限產能和增稅后，肯定就活不下去 了，請求你網開一面。請問你怎么辦?
【評分要點】
1 【評分要點】 (1)能夠認識到碳中和戰略提出的背景和意義。比如：溫室氣體排放導致全球氣
候變暖，增加了極端天氣發生的頻率;低碳減排是國際國內經濟可持續發展的必然趨 勢等。
(2)能夠認識到政府和企業是節能降碳的主要力量。比如：一方面在于企業耗能 大且集中，利用產業升級、技術迭代等方式可以起到較好的節能降碳效果;另一方面 企業受經濟利益驅動，很多時候缺少自覺性，需要政府的引導和強制執行。
(3)能夠認識到廣大民眾在節能降碳中的積極作用。比如：低碳出行、隨手關燈 關水等，綠色生活方式都有利于節約能源;同時，也要認識到這種作用有限，因為要 改變認知和習慣是一件較為困難的事。
(4)能夠認識到碳中和的實現需要政府、企業和廣大民眾的共同參與。比如：政 府給予政策支持和指導;企業優化升級，進行產業結構調整;廣大民眾養成節能降碳 的好習慣等。
2 【評分要點】 (1)能夠明確此次宣傳活動的目標。比如：通過宣傳讓大家了解“低碳減排”的
重要性，提升“低碳減排”的意識，號召更多的人參與到“低碳減排”的行動中來。 (2)能夠有效設計此次宣傳活動的內容。比如：碳達峰、碳中和戰略的意義;低
碳減排與每個人密切關系;有效低碳減排的方式方法;政府對低碳減排行為的激勵措 施等。
(3)能夠采用豐富多樣的方式進行宣傳。比如：在機構內可以組織知識競賽、學 習交流座談會等;在企業進行“低碳減排”宣講、組織高能耗企業升級轉型研討會等; 面向廣大市民，既可以使用電視、網絡、車載廣告等媒體渠道，也可以組織廢舊物品 創意大賽、低碳減排綠色騎行等活動，帶動民眾節碳減排。
2024年廣東省考考試成績已經出來，接下來各位考生就要準備面試了，在面試過程中我們會遇到哪些題目呢？答題有什么技巧呢？都考哪些題目呢？有什么面試小技巧呢，接下來由華圖小編為大家解答!
—— 河源市源城區退役軍人事務局公務員面試試題練習 ——
【結構化試題】有人將“ 企” 分成“ 人” 和“ 止” 兩個字，并說政府對于企業就應該是“ 有求必應，無事不擾” 。對此，你怎么看?
【參考解析】
這句話既強調了人才對于企業發展的重要作用，又說明了政府的工作機制對企業發展有著不可忽視的影響。一個是企業發展的靈魂，一個是企業創新增長的不竭動力，二者共同助力企業健康長久發展。因此，我認為應該重視二者對于企業發展的影響。
第一，充分重視人才、培養人才才能永葆企業青春不老。企業缺的不是人，而是“人才”。“人才競爭力”是關乎企業存亡的核心能力。企業應該重視人才，培養人才，因為人
才是企業的核心競爭力。就如同企業的“企”字，上面無“人”便只能停“止”一樣，沒有人才就沒有企業的發展。
第二，政府“有求必應，無事不擾”才能為企業釋負松綁。人才的作用不是決定性的，因為影響企業發展的因素有很多，比如政府對企業的管理機制。題目中強調的政府對于企
業應該“有求必應，無事不擾”，就是服務型政府的一項新舉措。政府應該關注企業發展中的困難與煩惱應該著力解決，同時充分尊重市場規律，不隨意插手企業管理，給予企業經
營發展的自由和空間。建立起和諧良性的關系，做企業發展的有力保障。為了使政府能夠進一步助力企業發展，增強企業核心競爭力，我有以下幾點建議：
第一，企業應提升人才競爭力。尤其是企業人力資源部門，制定合理的招聘體系，薪酬績效方案等，創造優良的企業文化和氛圍，廣納賢才，大力培養人才，提供其成長和鍛煉的平臺，使其不斷增值，保障企業發展。
第二，政府應切實解決企業問題。聚焦企業的痛點和問題給予更多關注，在政策上以及資源上幫扶企業渡過難關，而不是停留在形式主義和口頭許諾，對于市場管不了或者不
可抗力的原因阻礙企業發展的問題，政府都能夠切實解決，將各項利好的政策落實到位，做好企業發展中堅強的后盾。企業有事時找政府，政府能夠勇擔責任化解危機，無事時不打擾企業，不制造麻煩。有了政府做主心骨，企業會更加充滿信心，朝著規范化的方向發展。
第三，建立和諧的營商環境。建立和諧的影響環境就要切實維護好市場秩序，保護經營企業的合法權益，尊重市場規律做有效的干預，讓各家企業在良性的機制中競爭、生存和持續發展。
第四，加強政企之間的溝通。建立溝通反饋渠道，傾聽企業的心聲和需求。拉近距離，
彼此敞開心扉交換意見，切實解決企業問題，提高政府的服務水平。
相信企業通過不斷的改革創新和優化，充分發揮人才的重要作用，政府也能夠做好貼心的“服務員”，企業一定能夠大膽創新，大有可為，從而得到健康可持續發展。
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2024年廣東省考筆試成績已于4月9日公布，為了幫助考生提升面試能力、臨場超常發揮，廣東公務員考試網小編精心準備了2024年廣東公務員面試課程，一方面讓考生們進一步了解面試，掌握面試。另一方面則是提升面試能力，攻克面試。讓正處在準備中的你，在接到面試通知的那一刻，信心滿滿，全力迎戰。
所有的成功都離不開自己的努力和探索，用心做每一件事，成功就會離你越來越近。廣東公務員考試網希望大家都能磨礪自己，夢想成真，早日上岸！
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