2024廣東省考韶關市面試名單_韶關市發展和改革局面試名單
2024-04-26 11:05 廣東公務員考試網 來源:廣東省公務員考試網
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4月9日起可查!2024年廣東省公務員筆試成績已在廣東公務員網上發布,各位戰績如何?2024年重新回歸的結構化面試,考生該如何備考?備考韶關市發展和改革局單位的的考生別慌,為幫助大家在5月下旬面試時間到來前更好地備戰面試,圖圖整理了如下廣東省考韶關市發展和改革局面試名單
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——廣東省考面試流程(參考往年的) ——
結構化面試流程是什么?
面試時所有的流程都是固定而且必須執行的,每位考生都會經歷同樣的流程。
、俸灥?忌疵嬖嚬嬉髷y帶本人身份證和筆試準考證等資料,在規定的時間提前到考點候考室報到。
、诤藢。由考務人員逐一核實考生的有效身份。
、鄢楹?忌楹灤_定分組和進場順序。
、苊嬖。按抽簽順序,由工作人員引導考生到所抽取的面試室參加面試,包括考生進入考室就座、主考官宣讀“指導語”、考生審題、考生按題序依次答題等。
、菰u分?脊俑鶕嬖囶}本的要求對考生的回答進行獨立評分;工作人員計分。
、藓炞。主考官宣布面試成績,考生簽名后退出面試室,面試結束。
—— 2024廣東公務員時間安排,供廣大考生備考用 ——
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公告發布 | 報名時間 | 筆試時間 | 成績查詢 | 資格審核 | 面試 |
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2024年1月15日 | 1月16日至22日 | 3月16日 下午 | 4月9日 | 4月10-23日 | 5月中旬 |
—— 韶關市發展和改革局公務員面試熱點 ——
熱點2:碳中和
2必要性 (1)國際形勢
如果不控制二氧化碳,繼續按今天的體量排放的話,80年后全球的生態狀況預計 比發生一次核戰爭還要惡劣得多。即使人類活動從現在起不再釋放任何一噸二氧化碳 到大氣層中,全球溫度依然會按現在的慣性升上去,預計會維持150-200年左右。
而在全球的碳排放中,中國位列世界第一,占到了全球總排放量的30%,與第二 名美國、第三名歐盟、第四名印度的碳排放總和大致相等。
顯然,當歐美已經在追求節能、綠色、環保的時候,我們的污染、能耗都還很高。 如果中國在碳排放上執行了完全相反的政策,今后在發展中會遇到比較大的國際壓力。 所以,主動走碳中和的路是順應了全球主流發展方向。
(2)國內形勢 在中國快速發展,進行超大規模的基礎建設中,粗獷型投資造成了大量浪費。長
期以來,耗能大戶鋼鐵和水泥產量一直維持全球第一,但是它們的產能早就超過了需 求,無法被消化。而且,行業間存在部分惡性競爭,不斷降價,造成大量產業工人淤 積在利潤率極低的行業,內卷嚴重。
在碳中和開始實施后,通過建立新的獎懲機制,調整地方政府考核標準,勢必會 導致一批高能耗鋼鐵廠、水泥廠減產、關停和升級,從而推動國內產業的變革。
3難點 (1)中國面臨的碳中和任務更重。中國還需要再繼續增長9年,在2030年達成峰
值,距離2060年實現碳中和只有30年時間。而歐盟在1980年就已經達到了峰值,距 離2050年實現碳中和有70年時間;美國和日本在2008年達到了峰值,到2050年實現 碳中和有42年時間。
(2)能源跨代升級節奏快、成本高。在不跨代的情況下,能源升級順序應該是木 材-煤炭-石油-天然氣-可再生能源(太陽能、風能、潮汐)。每一代能源更替都涉及 大部分設施換新,過渡時間可能會長達六七十年。目前中國以煤炭、石油為主,要想 在2060年實現碳中和目標,必須跨代更替,直接跳到可再生能源上,不僅能源升級的 時間縮短了至少一半,也增加了設備更新換代的成本,加大了技術升級的難度。
4理論上存在的隱患 在碳中和的過程中,如果改造、升級、評估、碳交易的各個環節上存在漏洞,可能會出現比鋼鐵、水泥產量過剩更大的危害。 因為對二氧化碳排放數據的統計,需要依靠一套長久運行的測量、認證、核算體系,哪怕只是在核算和測量方法上做一個小調整,都有可能讓數字跨越基準線,發生 從過量排放到節約排放這樣黑白顛倒的事情。
同時,監督、測量、交易也都要基于一些認證體系,它們通常非常復雜,非專業 人士根本弄不明白,這就可能會被少數分子鉆空子,以使碳中和滑入另一個方向。
5中國碳中和過程中的四個重點環節 (1)淘汰環節
淘汰等于行業重新洗牌。如果企業耗能高,就被限制產能,會通過減產、多納稅、 被設定配額、轉型等方式進行。
(2)替代環節 風能、光能等新的清潔能源替代舊能源。尤其儲能行業更有可為,比如電池的儲
能。同時要督促企業做好電池的制造與回收。 能源消費終端也進行替代,比如用電、用氣炒菜做飯;冬季用電取暖;呼吁使用
電動汽車,實現1:1的充電樁與停車位配比等。 (3)回收環節
鋼材回收、鋁回收、塑料回收、電池回收;厥疹愋椭饕ńㄖb修材料中的 鋁、產品外包裝中的鋁等,三元鋰電池等。
(4)節能環節 一是廢熱再利用。主要指耗能大戶,比如水泥、鋼鐵、燒堿等生產時產生的熱能。 二是生活節能。如用空氣源熱泵取暖等。
2024年廣東公務員考試成績已經出來,接下來各位考生就要進入面試階段了,很多考生問小編在面試過程中都考哪些題目,難度是怎樣的,接下來由華圖小編為大家帶來面試試題!
—— 韶關市發展和改革局公務員面試試題練習 ——
【結構化試題】近日來,有人建議政府采用“直播帶崗”的形式,幫助企業解決“用工難”問題,領導采納了此建議,并讓你負責去進行調研和制定方案,你會怎么做?
【參考解析】
受疫情影響,導致線下招聘受阻,就業問題的矛盾更加突出。而“直播帶崗”作為一種新型的招聘模式,充分利用互聯網的優勢,跨越時空限制在企業和求職者之間建立精準的聯系,不僅讓求職者在云端實現就業,也破解了企業用工難的問題。因此,我會認真準備,詳細計劃,以確保調研的全面性和方案的可行性,具體我會這樣去做:
第一,全面收集信息。我會向人社局了解當前的未就業人數、年齡段、崗位技能等方面的詳細信息,確保后續直播帶崗過程中提供的崗位符合大眾需求;同時我會向一些流量
較大的招聘平臺了解當前的招聘數據以及崗位的供需情況等,以分析企業和求職者之間存在的問題。全面把握好本次調研的基本信息,做好準備工作。
第二,做好細節籌備。我會召集單位內部有調研經驗的同事和人力資源部門的同事共同組成調研小組,詢問他們關于本次調研的一些想法,并且明確各自的安排與分工。結合
收集回來的基本信息制作調研問卷,針對問卷內容小組內進行認真研討,保證問卷的科學全面。同時對本次調研活動進行宣傳動員,強調調研的紀律。
第三,有序開展調研。一方面,我會通過問卷調研和實地走訪的方式,向企業發放調研問卷,了解企業的經營狀況、工資福利、提供的崗位情況等,并向企業說明直播帶崗的好處,希望企業能積極參與認真準備;另一方面,我會請人社部門協助對于未就業人群通過短信提醒的方式發放電子問卷,同時溝通各街道和社區的工作人員協助進行宣傳,為了鼓勵大家積極參與,告知他們可以以社區為單位領取禮品。
第四,整理制定方案。將調研的信息數據進行篩選整理,請單位內部專業做統計的同事協助進行數據統計和分析。依據統計的結果制定直播帶崗的方案,方案中包括主播為單位人力資源部門的負責人,直播環節分為三個部分,即崗位介紹、在線指導和技能分享,
其中第一個部分是針對企業介紹崗位情況,后兩部分是針對求職者給予面試指導和一些新興職業所需的技能分享。最后將整個調研情況和制定的方案輸出,向領導進行匯報,聽取領導下一步的工作指示。
總之,政府要通過直播帶崗搭好臺唱好戲,落實落細穩就業促發展的各項舉措,就是實實在在的為人民服務。
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2024廣東省考成績查詢入口開通時間:2024年4月9日,2024廣東公務員成績查詢入口:登錄“廣東省公務員考試錄用管理信息系統”查詢筆試成績和最低合格分數線。
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廣東公務員考試網為各位小伙伴們梳理了2024年廣東公務員考試面試流程>>>
- 2024年4月9日
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成績公布
成績公布時間:2024年4月9日
筆試成績按四舍五入保留小數點后2位。其中:一般職位筆試成績=《行政職業能力測驗》成績×50%+《申論》成績×50%;
行政執法類職位筆試成績=《行政職業能力測驗》成績×40%+《行政執法專業和申論》成績×60%;
公安機關執法勤務職位筆試成績=《行政職業能力測驗》成績×50%+《公安專業和申論》成績×50%。
成績查詢入口:2024廣東公務員考試成績查詢入口
- 2024年5月中旬
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面試
面試時間:2024年5月
面試名單:2024廣東公務員考試面試名單
同一職位(組)招錄人數1—3人的,根據筆試成績從高分到低分按招錄人數1︰3的比例確定面試對象;招錄人數4—5人的,根據筆試成績從高分到低分按招錄人數1︰2.5的比例確定面試對象,計算結果出現小數點的向下取整數值,分別為筆試成績前10名和前12名。筆試合格報考者達不到規定比例的,按實際合格人數確定面試對象。公安、法院、檢察院及監獄、戒毒系統人民警察(司法警察)職位的報考者,通過資格審核后,還須進行體能測評。體能測評由公務員主管部門會同招錄機關組織實施,具體測評時間、地點等事項另行通知。為能有效遞補和按時完成體能測評,資格審核和體能測評可在報考者自愿基礎上按不低于招錄人數1︰4不高于1︰6的比例組織實施。通過資格審核和體能測評、排名在面試名額以外的為面試遞補人員。體能測評不組織補測,不合格者不能參加面試。
相關鏈接:廣東省公務員考試面試禮儀 | 廣東省考面試教材 | 廣東省考面試流程
- 2024年5月
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體檢
體檢時間:2024年5月
體檢名單:2024廣東公務員考試體檢名單 | 體能測評
考試結束后,在考試總成績合格的報考者中按從高分到低分的順序,按招錄人數等額確定進入體檢和考察的人選?荚嚦煽兾催_合格分數線的,以及筆試、面試任一科目缺考者均不能列為體檢、考察人選。
- 2024年6月
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錄用
錄用公告:2024廣東公務員考試補錄公告
擬錄用人員名單在招錄機關或公務員主管部門門戶網站公示。公示內容包括招錄機關名稱、擬錄用職位,擬錄用人員姓名、性別、準考證號、畢業院;蚬ぷ鲉挝坏,同時公布舉報電話,接受社會監督。公示期為5個工作日,經公示無反映或反映問題不影響錄用的,按規定程序和權限辦理錄用手續。
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(編輯:廣東華圖)